A háttérkutatók rendkívül fontos szerepet töltenek be a munkáltatók számára. A háttérkutatókat használó munkáltatók száma növeli a képzett, otthoni nyomozók szükségességét. A rugalmasság az ezen a területen élő emberek egyik kulcsfontosságú képesítése. Képesnek kell lennie arra, hogy alkalmazkodjon a különböző munkakörülményekhez, kölcsönhatásba lépjen a különböző típusú emberekkel, és képes legyen szigorúan bizalmasan kezelni az információkat. Emellett a házi irodában végzett háttérvizsgálatokhoz szükséges eszközök, privát és biztonságos irodaterületek, valamint hozzáférhetőség az adatbázisokhoz, amelyek a munkáltató vagy az ügyfelek számára hasznos információkat tartalmaznak.
Végezze el az oktatással, a hitelesítő adatokkal, a tapasztalatokkal és a háttérkövetőkkel kapcsolatos engedélyezési követelményekkel kapcsolatos kutatást. Bővítse a kutatás középpontját, hogy megtudja, mit kell ahhoz, hogy a szövetségi, állami és helyi törvények szerint minősüljön. Egyes joghatóságok előírják, hogy a háttérkutatók engedélyt kapjanak helyi rendőri szerveiken vagy megyei önkormányzatokon keresztül; egyes szövetségi ügynökségek azonban különleges tanúsítást igényelnek. Például az Egyesült Államok egyenlő foglalkoztatási bizottsága képzést biztosít azok számára, akik foglalkoztatási és háttérvizsgálatot kívánnak végezni.
Ellenőrizze az állami és helyi bűnüldöző szervekkel, a biztosítási szolgáltatóval és esetleg a lakástulajdonosok társulásával az otthoni vállalkozásokra vonatkozó szabályokat. Határozza meg, hogy milyen típusú háttérvizsgálati szolgáltatásokat kíván nyújtani, és tájékozódjon bizonyos engedélyezési követelményeiről az otthoni működéséhez. A vállalkozás típusa befolyásolhatja a biztosítási fedezetet. Az otthoni nyomozóként történő munkavégzéshez a számítógép és a hálózati biztonság további lefedettsége szükséges, valamint az otthoni irodában tárolandó információ típusa.
Sorolja fel képesítéseit, készségeit és hitelesítő adatait. Készítsen egy önéletrajzot, amely a magánszektor munkáltatói és közintézményei számára végzett vizsgálatok lefolytatására összpontosít. Gondoljunk vállalkozás létrehozására vagy egyéni vállalkozóként való regisztrálásra. A követelményekkel kapcsolatban tájékozódjon az állami kormányzati hivatalok megfelelő részlegéről. Bár önállóan keres munkát, bizonyos háttérkutatói lehetőségek csak szerződéses vagy szabadúszó alapon nyitva állnak a regisztrált vállalkozások számára. Az Ön képesítéseinek meg kell felelnie a titoktartás és a biztonságos munkaterület tiszteletben tartásának. Fontolja meg a portfóliójának kiegészítését az otthoni irodai munkaterület vázlataival, amely a biztonság, tűz és vízmegelőzési intézkedések figyelmét mutatja.
Keressen munkatáblákat hirdetett háttérkutatói pozíciókhoz, mind a lakóhelye, mind az ingázási területen kívül. Iratkozzon fel hírlevelekre és szakmai szövetségekre a nyilvánosság számára nem hirdetett lehetőségekről. A legtöbb kormányzati szervnek van kapcsolata a potenciális beszállítók üzleti lehetőségeivel; jegyezzen be rendszeres bejelentéseket a háttérkutatókat kereső ügynökségektől. Míg egyes ügynökségek üzleti engedélyekre vonatkozó információkat igényelnek, mások lehetővé teszik az egyének számára, hogy regisztráljanak üzleti lehetőségekre és pályázati kérelmekre.
Csatlakozzon a kutatók szakmai szövetségeihez, és részt vegyen a hálózati eseményeken. Kölcsönhatásba léphet más nyomozókkal az esetleges munkahelyi vezetők és karrierlehetőségek érdekében. Olvassa el a szakmai folyóiratokról és hírekről szóló cikkeket a háttérvizsgálat karrierjeiről, vagy kérjen egy tapasztalt kutatót a mentorának. Ez a hitelességet és az expozíciót támasztja alá, amelyek kulcsfontosságúak ahhoz, hogy a munkát szorosan köti össze. Értékelje a szoftveralkalmazásokat, és jegyezzen fel olyan releváns adatbázisokat, amelyek javítják a nyilvánosság számára nem elérhető adatokhoz való hozzáférést. Vizsgálja meg a háttérkutatóknak forgalmazott alkalmazások próbaverzióit; kérdezze meg az ajánlások hasznosíthatóságáról szóló ajánlásokat és ajánlásokat.
Kérdezze meg a jelenlegi munkáltatóját, hogy van-e lehetőség a vállalaton belül háttér-nyomozók számára. Ha jól érzi magát a karriercéljainak megosztásával egy humánerőforrás-személyzet tagjával, akkor ő lehet a legértékesebb erőforrás, mivel a munkáltatók rendszeresen bérelnek háttérkutatókat, vagy vállalják a nyomozási szolgáltatásokat nyújtó vállalatok szolgáltatásait. Az esetleges összeférhetetlenség miatt Önnek lehetősége nyílik arra, hogy ne dolgozzon a munkáltató aktuális vizsgálataival. A munkáltató azonban minden bizonnyal elérhetővé teszi az Ön számára elérhető kapcsolatokat és információkat, amelyek segíthetnek a keresésben. Lehet, hogy munkáltatója útmutatást adhat az otthoni irodai berendezések és a hálózati biztonság konfigurálásához.
2016 Magánnyomozók és nyomozók fizetési adatai
Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a magánnyomozók és a nyomozók 2016-ban átlagosan 48,190 dollárt fizettek. Alacsony szinten a magánnyomozók és a nyomozók 35,710 dolláros 25 százalékos fizetést szereztek, ami azt jelenti, hogy 75 százaléka többet ért el, mint ez. A 75. százalékos fizetés 66.300 dollár, ami 25 százalékkal többet keres. 2016-ban 41.400 embert foglalkoztattak az Egyesült Államokban magánnyomozóként és nyomozóként.
