Kerülje a meglepetéseket és félreértéseket azáltal, hogy fizetési megállapodást dolgoz ki az összes munkáért. A fizetési megállapodásnak azonosítania kell mindkét felet, meg kell magyaráznia a fizetési feltételeket és meg kell jegyeznie, hogy a vitákat hogyan kezelik.
tippek
-
Hozzon létre egy fizetési szerződéssablont előre, és töltse ki a vonatkozó információkat minden alkalommal, amikor új ügyfelet kap.
Alapinformációk
A RocketLawyer megjegyzi, hogy minden üzleti megállapodásnak tartalmaznia kell az alapokat azonosító információ. A fizetési megállapodás bevezető részében a következőket kell tartalmazni:
- A fizetést teljesítő személy teljes jogi neve
- A fizetésre jogosult személy teljes jogi neve
- A megállapodás hatálybalépésének időpontja
Szolgáltatások és fizetési feltételek
Részletesen írja le, hogy milyen szolgáltatásokat és termékeket visel, és a másik fél által fizetett kifizetésekért. A Nolo.com azt javasolja, hogy a fizetési szerv tartalmazzon olyan információkat, mint:
- Egy leírás milyen szolgáltatásokat és árukat kapnak.
- Fizetési összeg vagy arány: Ne feledje, ha a fizetés rögzített díj, vagy ha óradíj lesz. Ha a munkát óránként fizetik, jegyezze fel az óradíjat és a óránkénti felső határt.
- Fizetési ütemterv; Például havonta fizetéseket kaphat, vagy a teljes egyenleget akkor kaphatja meg, amikor a munka befejeződött. Sorolja fel a fizetés pontos dátumát, időpontjait és feltételeit.
- Fizetési mód: Részletesen meg kell adni, hogy fizetés történhet csekk, hitelkártya, készpénz vagy banki átutalással.
- Magyarázza el a házirendet késedelmi díjak vagy kamatdíjak ha a kifizetéseket nem végezték el időben.
Ha a projekt bármilyen költségek, vegye figyelembe, hogy a közös költségek milyenek melyik fél felelős nekik.
Megállapodás viták vagy felmondás
A megállapodások nem mindig mennek a tervek szerint. Ha szükséges, részletezze az egyes felek által a fizetési megállapodás megszüntetését. Jó ötlet megjegyezni eljárásokat és határidőket. Például megkövetelheti, hogy a végző fél 30 nappal előzetesen értesítse a munkát.
Is tartalmaznia kell azt, hogyan oldja meg a felmerülő vitákat. Ne feledje megölni a díjat hogy a másik félnek meg kell tennie, ha vissza akarsz menni, és már megkezdte a munkát. Ha viták közvetítéssel, választottbírósági eljárással vagy bírósággal lehet megoldani, ezeket az információkat is belefoglalhatja. Vegye figyelembe, hogy melyik állami törvények szabályozza a fizetési megállapodást.
Megállapodás a felek között
A dokumentum alján jelölje ki mindkét fél számára a fizetési megállapodás aláírásához és dátumozásához szükséges helyet. Írja be, hogy mindkét fél aláírja a dokumentumot elfogadja a fizetési feltételeket. Készítsen másolatot a fizetési szerződésről, és írjon alá két eredeti példányt, hogy mindkét fél megőrizhesse azt a nyilvántartásukért.
tippek
-
A saját fizetési megállapodást ingyenesen létrehozhatja olyan weboldalakon, mint a PrintableContracts.com.
