A kompetenciák olyan képességek, tudás vagy készségek, amelyek segítenek az egyéneknek vagy a vállalkozásoknak a feladatok és tevékenységek hatékony elvégzésében. A szabadpiaci rendszerben a sikeres üzletág az árukat és szolgáltatásokat alacsony áron hatékonyan termeli, és a versenytársakat kiszorítja a piacról.
Bár a kompetenciák természetesen jönnek az egyének számára, a vállalatoknak gyakran olyan környezetet kell létrehozniuk, amely maximalizálja a műveletek kompetenciáit. A kompetenciák megteremtése néhány munkavállalót is rangsorolhat mások előtt. Ez a rangsor biztosítja, hogy az üzleti tulajdonosok és a menedzserek magasabb értéket kapjanak a kompetenciákra, amelyek a legnagyobb hatást gyakorolják a vállalatra.
Határozza meg a szervezet hatékony működéséhez szükséges kompetenciákat. Ezek lehetnek az üzleti ismeretek, az eredményekre való összpontosítás, az ügyfélszolgálat, a csapatmunka, a kommunikáció és a vezetés.
Béreljen szakmunkásokat, akik megfelelnek a cég kompetenciáinak profiljának. A kompetenciák az alkalmazottakkal kezdődnek.A szakképzett munkavállalóknak általában az oktatás vagy a technikai hátterük van ahhoz, hogy sikeresek legyenek a vállalat környezetében.
Speciális termelési vagy üzleti módszerek kifejlesztése. Például sok vállalat hozhat létre widgeteket. Azonban egy vállalat olyan gyártási folyamatot dolgozhat ki, amely maximalizálja az anyagok felhasználását, miközben korlátozza a hulladékot, ami kompetencia.
Testreszabott képzés és oktatás. A vállalatoknak gyakran kell képezniük a dolgozókat, még a képzett munkavállalókat is a feladatok és tevékenységek teljesítésének módjáról. Ez egy olyan munkaerőt hoz létre, amely különös hangsúlyt fektet arra, hogyan kell elvégezni a munkaköri feladatokat.
Változtassa meg a kompetenciákat a hosszú élettartam biztosítása érdekében. Az üzleti környezet állandó áramlási állapotban van. Ez megköveteli, hogy a vállalatok folyamatosan fejlesszék folyamataikat a kompetenciák fenntartása érdekében.
tippek
-
A versenytársakra és a saját tevékenységükben rejlő kompetenciákra nézve jó lehetőséget adhat a vállalat számára a gyakorlatok másolására és üzleti tevékenységének javítására.
Figyelem
A túl sok kompetencia megteremtésének megpróbálása magas költségeket eredményezhet az üzleti tevékenységekben. Ez csökkenti a tőkét, és nehéz működési környezetet teremt.
