Hulladékgazdálkodási interjú folyamat

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hulladékkezelési és helyreállítási szolgáltatások alkalmazottai egyike a 20 leggyorsabban növekvő foglalkozásnak, a közelmúltbeli USA Munkaügyi Statisztikai Hivatal foglalkoztatási előrejelzési tanulmánya szerint. A zöld mozgalom, a kötelező és önkéntes újrahasznosítási kezdeményezések előrehaladása és a megnövekedett szemétgyűjtés megnövelte a munkahely iránti keresletet ezen a területen. A hulladékgazdálkodás, Inc. egy vezető vállalat ebben a kategóriában, több mint 20 millió ügyfelet kiszolgálva. A WM-vel folytatott interjú során több téma is meg fog beszélni.

Alkalmazás

A Hulladékgazdálkodási pozíció állásinterjú folyamata egy alkalmazással kezdődik, amelyet a wm.com/careers oldalon talál. Kattintson a "keresési karrier" gombra, hogy kiválasszon egy olyan munkakategóriát, amelyben érdekli, majd válassza ki az irányítószámot, államot vagy tartományt. Ezután választani fogja a rendelkezésre álló munkahelyeket a környéken. Kattintson a munkakörre, és az oldal megjeleníti a feladat leírását, amelyre alkalmazni lehet. Ez az információ hasznos lesz az interjú elkészítéséhez. Kattintson a "Folytatás" gombra, ha el akarsz menni az oldalra, ahol elmondod a Hulladékgazdálkodást. Ezután töltse ki a profil- és biztonsági szekciókat, ami egy hagyományos alkalmazásoldalhoz vezet, és lehetőséget ad egy önéletrajz feltöltésére.

Az interjú előtt

A Hulladékgazdálkodásban dolgozó emberi kapcsolatokkal foglalkozó személy megvizsgálja a pályázatot, és felhívhatja a referenciáit, ahogyan azt a kérelem folyamatában engedélyezi. Gyorsan fog keresni a WM adatbázisban, hogy lássa, hogy ott dolgozott-e korábban. Előzetes bűnügyi háttérellenőrzést végezhet, és megvizsgálhatja a szociális média nevét. Ha átadja ezeket a bevezető vizsgálatokat, ő felhívja Önt, hogy interjút készítsen. Megjegyzi a kommunikációs készségeit ebben az ütemezési telefonhívásban.

Interjú

Az interjú során a WM-struktúrán belüli humánerőforrás-személy vagy -vezető megkérdezi Önt. Lehet, hogy két külön interjúja van, így a személyzet vezetője kérdéseket tehet fel és összehasonlíthatja a megjegyzéseket. Várja meg a tipikus interjúkérdéseket, például érdeklődjön arról, hogy miért szeretne dolgozni a WM-n, a munkahelyi célok, az erősségek és a gyengeségek, a munkakörténet és a legutóbbi munkádat illetően. A kérdések ezután a munkahely-specifikusakra lépnek. A munkaerő-pozíciók megoldják a munkát szállás nélkül, ha elfogadják a kora reggeli órákat, az időjárási toleranciát, a szagot és a nehéz emelést hosszú ideig. Az ügyfélszolgálati interjúkkal kapcsolatos kérdések az emberek képességeit, a számítógépes műveltséget, az iparági ismereteket, a call center tapasztalatokat és az ügyfelek problémamegoldását fogják kezelni. A menedzsment kérdések az iparági ismeretekre, a biztonságra, a munkavállalói kapcsolatokra és a vitarendezésre összpontosítanak. A mechanikai és műszaki pozíciók magukban foglalják a munkához kapcsolódó kérdéseket, hogy ellenőrizhessék, hogy rendelkezik-e a szükséges képességekkel.

Ajánlat

Miután elhaladtad az interjúkat, egy visszahívás várakozásával maradsz. Ha a WM egy pozíciót kíván nyújtani Önnek, egy hét és 10 nap között az emberi erőforrások kapcsolatba lépnek Önnel, hogy gondoskodjanak a kábítószer-tesztről. Az állapottól függően előfordulhat, hogy akár 50 kiló alapszintű emelési vizsgálatot is végezhet. Miután átadta, a WM-nek megvan a pozíciója.