A társadalmi felelősségvállalás elszámolása olyan keretrendszer, amely a szervezet teljesítményének nyomon követésére és értékelésére szolgál annak biztosítására, hogy megfeleljen a környezetvédelmi, gazdasági és társadalmi igényeknek. Ellentétben a pénzügyi elszámolással, az üzleti tevékenysége és tevékenységei révén arra összpontosít, hogy a vállalkozás milyen mértékben járul hozzá a társadalomhoz és a környezethez. A társadalmi felelősségvállalás elszámolását a kormány és a nagy vállalatoknak a nagy vállalatokra gyakorolt nyomása miatt átláthatóbbá és tudatosabbá tették tevékenységüknek a környezetre és a társadalomra gyakorolt hatására. Mivel ez nem hagyományos számviteli rendszer, a végrehajtási folyamat néhány szervezet számára meglehetősen nehéz és nehézkes lehet.
Költség és terhelés
A társadalmi felelősségvállalás elszámolásának költsége magas. Nagy munkaerő-terhelést igényel, különösen a végrehajtás kezdeti szakaszában. Korai tervezési és hibaelhárítási stratégiákat kell szervezni, amelyek hatalmas időt és költséget jelenthetnek a vállalkozás számára. A vezetésnek hosszú távú, stratégiai tervezést kell végrehajtania, hogy a számviteli rendszer megfeleljen a szervezet jövedelmezőségi célkitűzéseinek, miközben minimalizálja tevékenységeinek társadalmi hatásait. Figyelembe kell venni és figyelemmel kell kísérni a végrehajtás eredményeként kialakuló kockázati tudatosságot.
Üzleti cél
Ellentétben a közszolgáltatásokkal, amelyek a közérdekeket szolgálják, a legtöbb magánvállalkozás célja a profit és a részvényesek vagyonának maximalizálása. Tevékenységük jellege megnehezítheti a társadalmi felelősségvállalás számviteli rendszerének megvalósítását. Például, bár a vállalat vegyi hulladékok ártalmatlanítására vonatkozó politikája és eljárásai összhangban vannak a szabályokkal és szabályokkal, előfordulhat, hogy nem elegendő a környezeti és társadalmi szükségletek kielégítésére irányuló cél eléréséhez.
Személyzeti morál
A végrehajtási folyamat, amely nagy munkaterhelést igényel, ronthatja a személyzet morálját. Ha több órát dolgozunk fel, és ugyanolyan fizetési ráta mellett további munkaterhelés jön létre, a munkavállalók máshol kereshetnek munkát. Ennek eredményeként a vállalkozás nagy munkaerő-forgalmat és több költséget fog felmutatni azáltal, hogy új személyzetet kell felvennie és esetleg kiképezni.
Erőforrások
A hagyományos számviteli rendszerrel ellentétben, a társadalmi felelősségvállalás elszámolását azért fejlesztették ki, hogy az üzleti tevékenység megfeleljen az őt körülvevő környezetnek és társadalomnak. A végrehajtási folyamat részét képezik az olyan források, mint a társadalmi költség-haszon elemzés és a szennyezésre és az állati erőforrások megsemmisítésére vonatkozó információk. Az a szervezet, amely ezt a rendszert kívánja megvalósítani, erőforrásokkal szembesülhet, és ezért elbátortalaníthatja azt.
