Hogyan üdvözöljük a főnököt

Az új főnök csatlakozása a vállalat számára kihívást jelent a jelenlegi alkalmazottak számára, különösen, ha az új főnököt a vállalat külső részéről bérelték, nem pedig a rangsorban. Időnként néhány munkavállaló számára nehéz megismerni egy új főnököt, mert kényelmetlenül érezhetik magukat, hogy olyanok legyenek, akik magasabb pozícióban vannak, és attól tartanak, hogy nem tudják, hogyan járjanak el az új vezetőjük előtt. Amit ezek az alkalmazottak nem tudnak, az az, hogy az új főnök néha ugyanazt a felfogást is éri, aggódva arról, hogy hogyan lehet az első jó benyomást kelteni alkalmazottai számára.

Hogyan fogadjuk az új főnököt a bemutatókkal

Mutatkozz be. Ha van egy új főnöked, és nem találkoztál vele, kopogtál az ajtónál, majd sétálj be, nyújtsd be a kezed az új főnököd felé, és melegen és lelkesen rázza meg a kezét. Legyen szemkontaktus és beszéljen egyértelműen.

Mutass be másokat. Lehet, hogy az új főnöke már tervezi, hogy valakivel sétálgasson, hogy bemutassa magát mindenkinek, hogy megmutassa, hogy elérheti az embereket. Ha senki sem találta meg az új főnököt bemutató kitüntetéssel, miért nem önként jelentkezik erre a feladatra?

Kérdezd meg az új főnöködtől, hogy mi lesz az előnyben részesített bevezető módja. Szükséges lehet, hogy mindenkit konferenciaterembe hívjanak, és röviden bemutassuk az új főnököt. Lehet, hogy járkálni szeretne, hogy láthassa és találkozzon munkatársaival a saját munkaterületükön.

Mutassa meg az új főnököt, ahol a dolgok és a dolgok hogyan működnek

Mutassa meg a főnököt, ahol a dolgok kénytelenek lennie, vagy kényelmesen érzi magát. Az új főnökömnek ugyanazokat a dolgokat kell szüksége, mint a napi alkalmazottaknak. Mutassa meg az új főnököt, ahol a mellékhelyiség, a szünetterem, az irodai kellékek, a postai szoba, a megosztott irodai berendezések helyisége.

Mutassa meg a főnöknek, hogy a dolgok hogyan működnek. A főnök nem jelenti azt, hogy mindent azonnal tudnia kell. Előfordulhat például, hogy megtanulhatja, hogyan kell használni a legmodernebb kávéfőzőt vagy a papírdarálót. Lehet, hogy nem tudja egyszerre megjeleníteni ezeket az új főnököknek, de mondja meg neki, hogy ha szüksége van segítségre, csak tudassa.

Segíts az elszámolás során, majd adjon meg adatvédelmet

A főnöködnek annyi segítségre van szüksége, amennyit csak tud, hogy bejuthasson. Ha nem rendelkezik saját asszisztensével, akkor érdemes önkéntesen segíteni, hogy segítsen neki felszerelni, mint egy számítógép, telefon és irodai kellékek. Győződjön meg róla, hogy azok megfelelően működnek. Ha nem tudja megjavítani azokat a dolgokat, amelyek nem működnek megfelelően, lépjen kapcsolatba a műszaki szakemberekkel.

Adja meg a főnök adatait. Ezt mindent be kell vennie, és meg kell tudnia csinálni munkáját megszakítás nélkül. Mondja meg neki, hogy ha további segítségre van szüksége, hogy felhívja Önt, vagy jöjjön és eljusson.

Próbáljon meg elérhetővé, amikor csak lehetséges

Amikor a főnöke segítségre van szüksége, vagy valamilyen információra van szüksége, amikor megpróbálja megszokni a dolgokat magának, szükség lehet arra, hogy segítsen neki minden alkalommal. Hadd tudja, hogy elérhető lesz abban az esetben, ha segítségre van szüksége.

Mindig hivatásos és megfelelő

A munkahelyen mindenkor mutassa be a tiszteletet és a megfelelő dekorációt, függetlenül attól, hogy a főnök új vagy nem. Az új főnöke tiszteletben tartja Önt, ha követni fogja a jó munkamenetet, és ne feledje, hogy tettei nem fognak észrevenni.

Ne érezzétek ezt, mert azt kérte, hogy segítsen neked, még ennyire nyugodt és ismerős is lehet. A vezetés és az alkalmazottak között még mindig van egy vonal, amelyet nem szabad áthidalni.

Ne mondd el az új főnöködnek, hogy a régi főnöke másképp cselekedett, és ne hasonlítsa össze őket, és utaljon a régi főnökre. Ne feledje, hogy az új főnöködnek új cipője van, hogy kitöltse, de ő a saját maga, és be kell vennie azokat a változásokat, amelyeket a munkahelyre hozhat.

tippek

Tudja, mikor kell segítséget nyújtani. Amikor utómunkák találkoznak, menjen előre, és hívja meg az új főnököt, hogy csatlakozzon, hogy megismerje mindenkit egy nyugodtabb környezetben.