Ha pénzt kell kölcsönöznie a főnökétől, először kimerítse az összes többi lehetséges pénzügyi forrást. Előfordulhat, hogy a munkáltatók nem hajlandók pénzügyi kockázatot vállalni egy alkalmazottal szemben. Szintén megterhelheti munkakapcsolatát. Néhány munkahely azonban rendszeresen gyakorolja a pénzeszközöket az alkalmazottaknak, és megállapította, hogy a morál és a termelékenység kedvezően járult hozzá a BVonMoney.com szerint.
Biztosítson banki kölcsönt, ha jogosult. A pénzügyi segítségnyújtás idején a közfinanszírozás, például a családok és az anyák táplálkozási és táplálkozási programjai, a lakhatási támogatás vagy az ideiglenes jóléti kifizetések lehetnek más lehetőségek.
Megközelítés a munkáltatói humánerőforrás-részleghez vagy a felügyelőhöz, hogy megkérdezze, van-e hitelprogram vagy fizetési határidő. Néhány kisebb vállalat éves felső határértékű hiteleket is kínálhat, amennyit minden évben kaphat, mivel nincs annyi pénzügyi erőforrásuk, mint például az adósság-tanácsadás vagy a hitelszövetkezetek, amelyekhez munkavállalókat kell küldeni, magyarázza BVonMoney.com. Ha cége nem rendelkezik hitelprogrammal, győződjön meg róla, hogy a cég főnöke vagy tulajdonosa magántulajdonban van.
Írjon visszafizetési tervet. Dolgozzon ki, hogy mennyi lesz az egyes fizetési jegyekből, amíg a kölcsönt ki nem fizetik, vagy mennyit fizetnek rendszeresen a zsebéből. A főnöködnek törvényes korlátai lehetnek arra vonatkozóan, hogy havi rendszerességgel kiválthatók a fizetési ellenőrzésből. Mutassa be a visszafizetési tervét a főnöködnek, amikor igazán elmagyarázza a helyzetét.
Fizesse ki a kölcsönét a lehető leggyorsabban. Ne feledje, hogy minden hónapban kevesebb jövedelemmel él, amíg a kölcsönt ki nem fizetik. Ezt a havi költségkeretét befolyásolja.
tippek
-
Kérdezzen csak egyszer. Ne tegye szokásnak, hogy a főnöke felé forduljon, hogy pénzt kérjen.
