Mivel Kaliforniában az a-will-will foglalkoztatási állapot, akkor elméletileg bárki bármikor meggyulladhat bármilyen okból. A gyakorlatban azonban a törvény korlátozza ezt a hatalmat. A kaliforniai bíróságok úgy döntöttek például, hogy ha valaki megtagadja az illegális cselekmény elkövetését, az "at will" nem vonatkozik. Ha meg akarja védeni magát a jogellenes felmondási perben, határozza meg előre a megszüntetési szabályait.
Állítsa be a következetes szabályzatokat
Minden munkahelyi bejelentésben, interjúban és munkavállalói kézikönyvben világossá tegye, hogy Ön egy munkáltató. Soha ne mondja, vagy azt mondja, hogy nem fog valakit lőni, ha jó munkát végez, vagy hogy a munkája garantált. Kövesse következetesen a házirendeket. Például, ha a vállalati kézikönyv azt mondja, hogy a munkavállaló figyelmeztető értesítést kap, és esélye van arra, hogy felgyorsuljon, mielőtt meggyújtaná, küldje el az értesítést. Dokumentáljon minden problémát, minden beszélgetést a munkavállalóval, és minden küldött értesítést. A papírút segít bizonyítani, hogy a tüzelés indokolt volt.
Ne diszkriminálj
Kalifornia keményebb a diszkriminációnál, mint a szövetségi kormány. A szövetségi megkülönböztetés elleni törvény a 15 alkalmazottat foglalkoztató vállalatokra vonatkozik; Kaliforniában az öt munkavállaló a levágás. Kalifornia védi a szövetségi törvényeket, például a faji, vallási, terhességi, nemi és fogyatékossági kategóriákat. Az állam több kategóriát is felsorol, amely a kritériumok között tiltja a munkáltatókat a családi állapot, a szexuális irányultság, a politikai hovatartozás és a katonai státusz alapján.
Közérdek
A kaliforniai bíróságok azt mondják, hogy a munkavállalót nem lehet a közérdek elleni cselekmények miatt lőni, még akkor is, ha nem technikailag illegálisak. Például, ha a munkavállalót szexuális zaklatású öltönyben dolgozó munkatárs támogatására bocsátja, a támogató alkalmazottnak lehet oka, hogy beperelje. A „közérdeket” meghatározó ítélkezési gyakorlat meglehetősen technikai jellegű, ezért ha szükségesnek tartja, konzultáljon az ügyvédrel.
