Azok a munkáltatók, akik nem felelnek meg az OSHA szabványoknak, illetve a Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény általános vámokmányának, hét típusú vagy kategóriájú hivatkozásra utalnak. Az OSHA közzéteszi a vállalat jogsértéséről és kiszabott büntetéséről szóló híreket, kedvezőtlen nyilvánosságot teremtve. A pénzbírságok pénzügyi terheket is jelentenek.
Kisebb jogsértések
Az egyetlen OSHA-jogsértés, amely nem bír bírságként, a de minimis. A munkahelyi de minimis helyzet nem érinti a munkavállalók biztonságát vagy egészségét, de nem követi a pontos előírásokat. Néhány de minimis megsértés eltéréseket okozhat a távolságmérésekben, a helytelen szín használatában vagy a tesztelés változásaiban. Például egy megfelelőségi ellenőr de minimus megsértését rendelheti el, ha nem tesztel egy gépet, mert nem használják, vagy a kilépési jelek betűi kisebbek, mint a szabvány méretei.
Néhányan úgy ítélik meg, hogy a jogsértés be nem jelentése kisebb, de a közzétételi jogsértés 7000 $ -os bírságot jelenthet a hiányzó dokumentumonként. A munkahelyi biztonság és egészségvédelemről szóló törvény előírja, hogy a munkáltatóknak legalább 11 munkavállalót kell közzétenniük, valamint a vállalat éves 300A összefoglalóját a munkahelyi sérülésekről és betegségekről.
A másik, mint a súlyos jogsértés legfeljebb 7000 dolláros bírságot tartalmaz. Ezek olyan jogsértések, amelyek foglalkozási megbetegedést vagy balesetet okozhatnak, de alacsony valószínűséggel okoznak súlyos kárt vagy halált. Ha nem állítunk be egy védőburkolatot olyan magasságban, amelyből egy munkavállaló esik, akkor a bukása a törött nyak helyett egy másik, mint súlyos sérülés.
Súlyosabb megsértések
Ha valószínű, hogy egy veszélyes állapot halálhoz, súlyos testi sérüléshez vagy súlyos betegséghez vezethet, a jogsértés komoly. Az amputációk ütések és törések az OSHA „súlyos fizikai kár” definíciójába tartoznak, miközben a halláscsökkenés, mérgezés és rák alkalmazható foglalkozási megbetegedések, az OSHA-nak be kell bizonyítania, hogy a munkáltató tudta, vagy tudnia kellett volna arról, hogy milyen állapotban van és milyen kárt okozhatott korábban 7000 dollár összegű bírság súlyos megsértése esetén.
Az OSHA három fokozatú szándékos megsértés. Szándékos az OSHA kifejezésekben a "szándékos tudás vagy a törvény követelményeinek önkéntes figyelmen kívül hagyása, vagy a közömbös közömbösség a munkavállalók biztonságával és egészségével szemben". Szándékos megsértésnek minősül egy olyan veszélyes állapot megléte, amelyről a munkáltató vagy a munkavállaló felügyelője tudatában volt, és szándékosan nem tett semmit, hogy a helyzetet megfeleljen az OSHA-szabványoknak vagy az Általános vámszabálynak. Szándékos jogsértéseknek minősülnek a munkavállalóknak a megrendelt biztonsági berendezések nélkül történő munkavégzés, illetve az új bérbeadók megfelelő képzés nélkül történő megkezdése. Az ilyen típusú szándékos jogsértésekre vonatkozó idézetek 5 000 és 70 000 dollár közötti bírságot tartalmaznak.
Amikor egy szándékos jogsértés halált eredményez, akkor bűncselekményszegéssé válik, egy 250 000 dolláros bírsággal egy személyre, vagy 500 000 dolláros bírságra egy vállalatra, plusz hat hónap börtönben. A második meggyőződésű szándékos jogsértés, amely egynél több halálesetet is magában foglal, ugyanazt a bírságot hordozza, legfeljebb egy év börtönbüntetéssel.
Az OSHA megismétli az ismételt megsértéseket, amikor a munkáltatót az elmúlt öt év során elvégzett korábbi ellenőrzés során talált veszélyes állapotra második alkalommal idézik. A veszély jellege lehet ugyanaz vagy hasonló, és ugyanabban a munkaterületen, vagy különböző gépeket tartalmazhat. Például a három évvel ezelőtt kiadott első hivatkozás az A gépet érintette, és ugyanaz a biztonsági aggodalom a B gépen volt egy másik helyen a tegnapi vizsgálat során. Az ismétlődő jogsértéseknek komoly büntetése van. Bár az ismételt jogsértés esetén a maximális jogsértési bírság 70 000 dollár, az OSHA megsértésenként 10-szeresére növelheti a kezdeti büntetést.
A jogsértés elmulasztásának elmulasztása, más néven a helyesbítés hiánya, különbözik az ismételt megsértéstől, mivel az utólagos ellenőrzés után alkalmazandóvá válik. Bármely nem megfelelő feltétel, amelyre hivatkozás került kiadásra, ami még mindig fennáll, ha a megfelelőségi ellenőr visszatér, a jogsértések megszüntetése, 7000 dollár / nap bírsággal kiszabott bírság, az eredeti jogsértés időpontjától kezdve minden egyes jogsértés esetében.
