Az E&O rövid a hibákért és a biztosításokért, a D&O pedig rövid az igazgatók és a tisztviselők biztosításáért. Bizonyos iparágakban sok vállalat, például a biztosítás és az ingatlan, a munkavállalókat egy vagy mindkét típusú biztosításra kötelezi.
E&O biztosítás
Az E&O biztosítás célja, hogy megvédje a feleket a jogi felelősségtől az üzleti tranzakció során bekövetkezett véletlen hibák, mulasztások és hibák miatt. Az E&O biztosítás gyakran védi mind a vállalat képviselőjét, mind maga a vállalatot.
D&O Biztosítás
A D&O biztosítás célja, hogy megvédje a vállalat igazgatóit és tisztségviselőit, nem pedig a munkavállalókat vagy a képviselőket, a felelősségtől, a döntéshozataltól függően, és a munkakörülményeik teljesítése során meghozandó intézkedéseket. Ezeknek a döntéseknek a gyakori típusai közé tartoznak az üzleti és befektetési döntések, valamint a vállalati előnyökkel és politikákkal kapcsolatos döntéshozatal.
lefedettség
A legtöbb E&O és D&O biztosítás fedezi a személy védekezésének költségét, ha bírósági eljárás merül fel. Ha a bíró a felperes javára találja, mindkét biztosítás fedezi a kártérítés költségeit. Az E&O és a D&O biztosítás nem nyújt fedezetet, ha a képviselő vagy a cég szándékosan hibázott, vagy szándékosan félrevezető információt adott. Végül, a biztosítások mindkét fajtája általában nem fedezi a felperesnek ítélt büntetőjogi kártérítést.
