A szövetségi kormány alkalmazottai számos előnnyel rendelkeznek. Az egészségbiztosítás és a nyugdíjprogram mellett számos szövetségi alkalmazott jogosult a tandíj-visszatérítésre vagy a munkahelyi oktatáshoz és képzéshez. A legtöbb esetben a tandíj visszatérítése 100 százalék. A szövetségi alkalmazottak oktatási képzésének lehetőségei az adott ügynökségtől és a munkavállaló karrierjétől függenek.
Szövetségi munkaerő-rugalmassági törvény
George W. Bush elnök 2004-ben aláírta a szövetségi munkaerő-rugalmassági törvényt, amely lehetőséget biztosít a szövetségi alkalmazottak képzésére és fejlesztésére egy adott ügynökség küldetésében. Minden egyes szövetségi ügynökség felelős a képzési programok kidolgozásáért, hogy segítse a munkavállalói oktatási célok elérését, összhangban a küldetésével. Ezek a programok és célok képzési és technikai képzés, szemináriumok és workshopok, vezetői és vezetői képzések és ösztöndíjak lehetnek. Az ilyen képzések és programok tandíj- vagy tandíj-visszatérítési alapon működnek.
Program helye
A szövetségi alkalmazottak számára a tandíj-támogatásra vagy visszatérítésre jogosult programokat a felsőfokú felsőoktatási intézményekben lehet tartani a munkavállaló munkahelyének közelében, vagy a munkahelyen vagy a tényleges munkahelyen. Bár a "szövetségi kormány" emlékeztet Washington, D., az ország szövetségi alkalmazottai mindössze 15 százaléka dolgozik DK-ban vagy annak környékén. A másik 85 százalék a szövetségi létesítményekben működik az egész nemzeten, és a szövetségi alkalmazottak továbbképzésének osztályait a közösségi főiskolákban, a négyéves diplomát nyújtó intézményekben vagy egyetemeken lehet tartani a posztgraduális munkához és fokozatokhoz.
Szövetségi munkavállalói tanulmányi visszatérítés
A szövetségi kormány alkalmazottai az Egyesült Államok állampolgárai. A munkavállalóknak teljes munkaidőben dolgozóknak kell lenniük ahhoz, hogy a legtöbb szövetségi munkavállalói tandíj-visszatérítési programra jogosultak legyenek. A tandíj visszatérítése általában a könyvek és a kapcsolódó díjak költségét tartalmazza a tényleges tandíjjal együtt. A résztvevő középfokú intézmények bármely tanfolyamára való regisztráció előtt a munkavállalónak meg kell erősítenie, hogy az osztályokat az ügynöksége jóváhagyja, valamint a kötelező tantárgyak és díjak megtérítésének összegét és a kapcsolódó visszatérítést. A főiskola, az egyetem vagy a műszaki iskola nem vállal felelősséget, ha a szövetségi alkalmazott nem jogosult a tandíj visszatérítésére.
Szövetségi munkahelyek és tandíjak megtérítése
A szövetségi alkalmazottak számos területen dolgoznak, de a további képzési és oktatási lehetőségek a tandíj-visszatérítéssel összpontosítanak a műszaki, tudományos, informatikai és egyéb pályára, ahol a készségigény gyorsan változik, és rendszeres frissítést igényel. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint a szövetségi kormány a nemzet legnagyobb munkáltatója, 2008-tól 2 millió munkavállalóval, amely a legutóbbi év, amikor a statisztikák rendelkezésre állnak. Ez a szám nem tartalmazza az Egyesült Államok Postai alkalmazottai.
