Egy nyilvános vállalat előnyei és hátrányai

Tartalomjegyzék:

Anonim

A vállalatok lehetnek nyilvánosak vagy magánszemélyek. Az állami vállalatok részvényei vannak nyilvánosan forgalmazva, ami azt jelenti, hogy bárki megvásárolhatja a társaság részvényeit. Amikor egy vállalat nyilvánosan kereskedik, több tőkét bocsáthat ki további részvények kibocsátásával, de csökkenti a tulajdonjogot, további bejelentési kötelezettségeket hoz létre, és nyilvános nyomást gyakorol a vállalatra.

Tőkeemelés

Amikor egy társaság nyilvánosan tart, a társaság részvények kibocsátásával tőkét vehet fel. Ezt a pénzt nem kell visszafizetni, mint banki vagy vállalati kötvényekből származó hiteleket. Például, ha egy vállalat bővíteni akar, akkor további részvényeket is értékesíthet. Ezen túlmenően a társaság a részvényeket alkalmazottai kompenzálására is felhasználhatja. A részvények felajánlásával a vállalat további ösztönzést adhat a munkavállalóknak, hogy segítsen a vállalat sikerében, mert a részvényopciók többet érnek, annál jobb lesz a vállalat.

Records kiadása

Amikor egy társaság nyilvánosan kereskedik, az értékpapír- és tőzsdei bizottság köteles a társaságot az év során kiadni bizonyos pénzügyi információkat, hogy a befektetők tudhassák, mit vásárolnak. Ez különösen a kisebb állami vállalatok számára jelentős terhet róhat.

A tulajdonosi hígítás

Amikor egy vállalat részvényeket értékesít, tulajdonképpen a vállalat egy részét eladja a nagyközönségnek, így az már nem az alapítói tulajdonában van. Például, ha egy vállalat részvényeket értékesít, és az eredeti tulajdonos csak 30 százalékos részesedést tart fenn a társaságban, akkor egy másik személy vagy csoport részvények megvásárlásával 51 százalékos részesedést szerezhetne a társaságban, ami a befektetőnek adna (s) ellenőrző részesedés a társaságban.

Nyilvános nyomás

Amikor egy cég nyilvánosan kereskedik, a befektetők nyomást gyakorolhatnak a társaságra, hogy rövid távú eredményeket hozzanak létre, hogy pénzt tudjanak keresni. A befektetők rövid távú eredményei azonban nem lehetnek a vállalat legjobb hosszú távú érdekei. Az ideiglenes megoldások a vállalat jó megjelenését eredményezhetik, és emelhetik az állomány árát, de olyan politikákhoz vezethetnek, amelyek a vállalat esetleges meghalásához vezetnek.