Naponta, latinul a „minden nap” kifejezés a mindennapi munkát végző munkavállalókra vonatkozik, meghatározott órák nélkül. Az ápolónők és a helyettesítő tanárok gyakran naponta dolgoznak. Pennsylvaniaban a munkanélküli-ellátásokra való jogosultság a megmunkált hetek számától függ, így bizonyos napidíj-munkavállalók elbocsátást követelhetnek. Ez azonban nem vonatkozik azokra a helyettesítő tanárokra, akik Pennsylvania-törvény szerint szezonális munkavállalóknak minősülnek, és nem jogosultak munkanélküli-kompenzációra.
Munkanélküliségi jogosultság
A Keystone államban a munkanélküliségre való jogosultsághoz legalább 16 "hitelhét" kell lennie az előző öt negyedévben, azaz a bázisévnek, valamint a jogosultsághoz elegendő bevételnek. A munka elvesztésének nem saját hibája kell, hogy legyen, amit "minősítő elkülönítésnek" neveznek. A kérelmezőknek készen kell állniuk, és képesek lesznek elfogadni a megfelelő munkát, és nem lehet megtagadni az ilyen munkavégzést, ha felajánlják, és továbbra is részesülnek az ellátásban. A Pennsylvania Munkaügyi és Ipari Minisztériuma, amely felügyeli a munkanélküliségi kártérítést, fellebbezési eljárást is kínál, ha úgy gondolja, hogy az előnyöket tisztességtelenül megtagadták.
Iskolai alkalmazottak
Az állam munkanélküli-ellenes törvényének 402. §-a értelmében az iskolai alkalmazottak - beleértve, de nem kizárólagosan - a helyettesítő tanárokat, nem kaphatnak munkanélküli kompenzációt a kifejezések, az ünnepek vagy a nyaralási időszakok között. Ez nem foglalja magában az egész évben működő iskolai alkalmazottakat, például adminisztrátorokat. Ha a kérelmezőnek egy iskolai és nem iskolai jövedelme van egy bázisévben, és a 402.1. Szakasz alapján megtagadják a juttatásokat, az elutasított időszakra való jogosultságnak csak a nem iskolai bevételt kell használnia. Ha az iskolai alkalmazott jogosult a nem iskolai jövedelemre, akkor a munkanélküli kompenzációt a megtagadási időszakban, például nyári vakációra kaphatja.
Hitel hét
A közzététel időpontjától kezdve a munkavállalók hiteltartalmat kapnak egy bázisévre, amely az adott időkereten belül bármely hétből áll, amelyben legalább 50 dollárt szerzett. Egy naptári héten vagy vasárnaptól szombatig nem lehet több mint egy hitelhét. A juttatási év folyamán kapott munkanélküli kártérítési juttatások teljes összege attól függ, hogy hány hete van a bázisévben, és ezt "maximális juttatási jogosultságnak" nevezik.
Fellebbezés
Ha napidíjként dolgozol, a helyettesítő tanár kivételével, és a követelését megtagadja, a megtagadástól számított 15 napon belül fellebbezheti a határozatot. Mind a kérelmező, mind az egykori munkáltató megkapja a munkanélküliség meghatározásáról szóló határozat másolatát a juttatások elfogadásáról vagy elutasításáról. Bármelyik fél meghallgatást kérhet a munkanélküliségi kártérítési jogorvoslati bíró határozatáról. Ha a fellebbezést a 15 napos határidő után nyújtják be, a játékvezető dönti el, hogy előreléphet-e.
