Ha vállalati szponzorált nyugdíjazási tervben vesz részt, vagy munkáltatóján keresztül egészségbiztosítást vásárol, valószínűleg egy vagy több önkéntes levonást látott a fizetéséből. A választások cégenként eltérőek, attól függően, hogy milyen típusú előnyökkel jár a munkáltató. Néhány levonás az év közepén változtatható, míg mások az egész évre zárva vannak. Az önkéntes levonások bizonyos típusai az adózás előtti pénzzel történik, ami csökkenti az adóköteles jövedelmet. Látni fogja a fizetési csonkján szereplő összes levonást. A pontos formátum az ellenőrzéseket kiadó bérszámfejtő cégtől függ. Forduljon egy könyvelőhöz vagy engedélyezett adóelőkészítő céghez, ha segítségre van szüksége az adóbevallás önkéntes levonásainak bejelentésében.
Nyugdíjtervezési hozzájárulások
A 401 (k), a SIMPLE IRA, a 403 (b) vagy más munkáltató által támogatott nyugdíjpénztári hozzájárulások adózás előtti adókedvezményként kerülnek elszámolásra. A legtöbb terv nyílt beiratkozási időszakokat biztosít az év során, amikor megváltoztathatja a hozzájárulás összegét, vagy teljesen megszüntetheti. Ön dönthet úgy, hogy egy fizetési periódust vagy bruttó fizetésének egy százalékát hozzáadja egy dollár összeget. Az Ön tervének rendelkezéseitől függően a munkáltató is hozzájárulhat a hozzájárulás egészéhez vagy egy részéhez. Az adómentes nyugdíjpénztári hozzájárulások éves IRS-korlátok. A határértékek az életkorától és a munkáltató által kínált terv típusától függően változnak. További információkért forduljon a könyvelőhöz, vagy látogasson el az IRS weboldalára.
Biztosítási díjak
A munkáltató által támogatott egészségbiztosítási tervek díjait rendszerint bérszámfejtésen keresztül fizetik ki. Lehet, hogy meg kell fizetnie a prémium egy részét és egy további összeget minden eltartott számára. A munkáltató életbiztosítást, fogyatékosságot, véletlen halált és elszakadást, fogorvosi és látásmódot is kínálhat. A csoportházirendek általában olcsóbbak, mint a saját házirend megvásárlása. Ha a vállalat rendelkezik egy 125. §-s tervvel, amelyet más néven "kávézó" juttatási tervnek is neveznek, akkor a prémiumokat adózás előtti pénzzel fizetheti.
Rugalmas kiadási számlák
A rugalmas kiadási számlák egy másik módja annak, hogy pénzt takarítson meg az adózás előtti pénz felhasználásával a költségek megfizetésére. Az év elején meg kell jelölnie a számlájára halasztandó összeget. Ahogy felmerülnek az orvosi ellátás költségei, mint pl. A tőzsdén kívüli gyógyszerek vagy kontaktlencsék, kérheti a terv adminisztrátorától történő visszatérítést. A családi vagy munkakörülmény megváltozása előtt meg kell változtatni vagy leállítani a levonást az év közepén. A számláján a pénzt az év vége előtt kell felhasználnia, vagy el kell vesztenie.
Hitelek és előlegek
A 401 (k) vagy más nyugdíjrendszerbe visszafizetett hitelkifizetések adózás előtti levonások, mivel a kölcsönzött pénzeszközöket az adózás előtti levonásokkal is finanszírozzák. Ha önként fizet egy magánhitelezőnek, akkor ezeket a kifizetéseket adózás utáni levonásokkal végezheti el. Előfordulhat, hogy a fizetés feldolgozásához adminisztratív költségeket kell fizetnie.
