A határozatlan időre szóló szerződés két olyan személy között létrejött szerződés, amelynek nincs meghatározott időtartama, amikor teljesíteni kell. A szerződő felek közötti szerződés megkötéséig nincs tényleges idő, így ez bármikor megtörténhet, amikor a két fél úgy határoz, hogy a szerződés célja van. Ez a szerződés azonban különböző körülmények között jogszerűen felmondható. A nyílt szerződésnek bizonyos hátrányai vannak.
Birtoklás
Nyitott szerződéses munkaszerződéssel, a pozíció szükségessége alapján bérelhető, így a foglalkoztatás ideje nem rögzített. A foglalkoztatás általában mindaddig tart, amíg az adott pozícióra szükség van. A projektalapú munka esetében a pozíció csak addig tart, amíg finanszírozásra kerül. Munkavállalóként nem mindig jó, ha a munkabiztonság veszélybe kerül.
Fix áron
Az ellátási vagy beszerzési szerződésre vonatkozó nyílt szerződésnek hátrányai vannak mindkét fél számára. Az eladó olyan árra van kötve, amely a jövőben hátrányos lehet. Ha a piac ingadozik, és az áruk ingadoznak, akkor a befektetés elveszhet, ha a vásárlási határidő egy meghatározott időn belül nem fejeződik be. A vevő is veszélyben van, mivel a szállító nem termelhet bizonyos időn belül árut, ami szállítási problémákat okoz.
Teljesítményértékelés
A nyílt szerződéssel történő szolgáltatások bevonása nehézségekbe ütközik, ha a szolgáltatási teljesítmény gyenge eredményeket hoz. A szolgáltatásnyújtó fél hátrányban van mindaddig, amíg mindkét fél kölcsönösen beleegyezett abba, hogy megszünteti a szolgáltatást. Sokszor ezek a különbségek a bírósághoz fordulnak.
Visszaélés és késleltetés
A nyílt végű szerződés könnyen megoldhatónak tűnik, ha problémák merülnek fel, de valójában nehéz, mert bármelyik fél könnyen megváltoztathatja pozícióját és elkötelezettségét az ügylet előtt, mielőtt a szerződéses kötelezettség teljesül. Ez költséges késéseket és konfliktusokat okozhat.
