A képzés gyakran az első esély, hogy bemutassa az új és visszatérő tábor személyzetét. Csak egy hét múlva össze kell hoznia a munkatársakat, és a tagokat lelkes, működő csapatgá kell alakítania, amely készen áll a táborozók számára. A személyzet képzési tevékenységeinek megtervezése során mérlegelje, hogyan segíthet nekik megismerni egymást, baráti kapcsolatokat, és emlékeket létrehozni.
Icebreakers
Új táborozóként való megérkezés ijesztő élmény lehet, különösen, ha vannak olyan visszatérő munkatársak, akik barátságokkal rendelkeznek és ismerik a tábort. Mindenki beszéljen a jégtörők tervezésével a képzés első napján. Lehet, hogy mindenki megosztja a történetét arról, hogy hogyan kapták meg a nevüket, vagy mondják el őket, amennyit csak tudnak magukról egy bizonyos határidőn belül. Ön is játszhat két igazságot és egy hazugságot, ahol az emberek három dolgot mondanak magukról, és a csoportnak kitalálnia kell, ami nem igaz. Minél több nevetséges a jégtörő, annál jobban nevetni és pihenni fog a személyzet.
Légy táborozók
Amikor kempingező érkezik, a személyzetnek készen kell állnia arra, hogy vezesse a tevékenységeket, énekeljen kedvenc tábori dalokat, készüljön az étkezési időre, vezessen túrákat, és menjen tovább egynapos kirándulásokra. Ahhoz, hogy felkészítse a személyzetet, hogy vezesse tevékenységét, legyen egy hétig táborozó. A visszatérő munkatársak vezetői a képzésnek, hogy a tábor minden hagyományát tanítsák, és felkérjék az új munkatársakat, hogy megtanuljanak. A munkatársak kötődnek, amikor játszanak, és énekelnek a tábortűz körül, ami segít nekik átjutni a nyáron csapatként.
Scavenger Hunt
A tábor munkatársai mindent tudnak a táborról, a fürdőszobák helyétől a tábori hagyományokig. Ahhoz, hogy a személyzet gyakornokait megismerkedjen a tábor elrendezésével, tartsa a vadászkutyát. Szüntesse meg az új munkatársakat csapatokba, és indítson nekik egy kiindulópontot, ami egy másik helyhez vezet a táborban. Helyezze vissza a visszatérő személyzetet minden fontos helyre. Amikor az új munkatársak eljutnak az első helyre, az öreg munkatárs elmagyarázhatja jelentőségét, és kioszthatja az új nyomot. Ha csapatmunka-összetevőt szeretne hozzáadni, akkor minden csoportnak meg kell tennie a feladatot a következő nyomkövetéshez.
Bizalmi tevékenységek
Ahhoz, hogy együttes egységként dolgozzunk, a tábor munkatársainak képesnek kell lenniük egymásra bízni, hogy nyáron segítséget kaphassanak egymás felé. Miután a személyzetnek megvan a lehetősége, hogy megismerje a képzést, építsen bizalmi tevékenységekre. Válasszon olyan dolgokat, amelyek szórakoztatóak lesznek, de a munkatársaknak meg kell hallgatniuk és bizalmukat kell biztosítaniuk. Az egyik tevékenység a "Minefield", ahol a személyzet párosul; az egyik személy bekötött szemmel van, és az akadályok egyikén navigálnia kell a nem-bekötött partner irányainak meghallgatásával.
