Első gondolatban az interjú úgy tűnik, mintha kényelmetlenség lenne mindkét fél számára.A bérbeadónak időbe telik egy újabb intenzív találkozóra vonatkozó elfoglalt menetrendjéről, és a jelölt néha attól tart, hogy hosszú időn át üljön a kérdések megválaszolására. De egy interjú valóban számos előnnyel jár mind a felvételi vezető, mind a jelölt számára.
A munkainterjúról
Az interjú egy hatékony értékelési eszköz, amellyel a vezetők bérbeadása eldönti, hogy ki a legmegfelelőbb a nyitott pozícióra. Ha egy önéletrajzot nézünk, gyakran nem elég ahhoz, hogy képzett döntést hozzunk. Az interjú általában személyesen történik, hogy a megkérdezett megkapja a jelölt alapos benyomását. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala kimondja, hogy elsődleges fontosságú a megfelelő etikett előkészítése, személyes megjelenése és alapvető szabályai, mint például az időben történő és jó módszerek. Ez nem csak a jelöltre, hanem az interjúalanyra is igaz.
Csatlakozó
Az interjú megtartása lehetőséget ad arra, hogy a menedzser és a potenciális jelölt személyesen találkozzanak egymással, és megnézhessék, hogy tudnak-e kapcsolatot létesíteni. Néha két ember jobban kapcsolódik egymáshoz, amikor szemtől szemben beszélnek, mint az e-mailen vagy a telefonon történő kommunikáció. Minden személynek megvan a lehetősége, hogy megvizsgálja mind a verbális, mind a fizikai jeleket, például a testbeszédet. Például, ha a megkérdező megjegyzi, hogy az egyénnek magabiztos testtartása van, és közvetlenül a szemébe néz, akkor ez arra utal, hogy erősebb jelölt lehet, mint valaki, aki lefekszik, vagy nem érdekelt.
A zavarok tisztázása
Az interjú segít tisztázni a zavarokat is, amelyeket a bérbeadó vezetőnek lehet a leendő bérleti szerződéssel kapcsolatban. Például, ha egy jelölt újraindítása nagy szakadékot mutat munkatörténetében, lehetősége lenne megmagyarázni a kérdést. Lehetőség van mindkét fél számára arra, hogy ugyanazon az oldalon érjen el a munkarend, a fizetés, a referenciák és a javasolt foglalkoztatás kezdő időpontja tekintetében.
Squashing Pletykák
Bizonyos esetekben a jelöltek hallhatnak pletykákat az üzletrõl, amely kétségbe vonhatja a pozíció elfogadását. Az interjú lehetővé teszi a jelölt számára, hogy első kézből tájékoztatást kapjon egy hivatalos vállalati képviselőtől, hogy tisztázza ezeket az aggályokat, mielőtt a vállalathoz csatlakozik. Például, ha egy közelmúltbeli hír a cégről arra készteti a nyilvánosságot, hogy megkérdőjelezze a szervezet jövőbeli vagy üzleti szövetségeit, az interjú tökéletes formát jelent a bérbeadó vezetőjének, hogy tisztázza ezeket a kérdéseket a potenciális tagjelölt számára.
