Hogyan dolgozzuk ki a csapatmunka készségeit

Tartalomjegyzék:

Anonim

A hatékony és sikeres csapat megteremtéséhez fontosak a változatos csoportok és a készségkészletek. A különböző készségkészletekre és csoportdinamikára összpontosító csapatépítő tevékenységek segíthetnek abban, hogy a csapat idővel erősebbé váljon. A hallás, a kommunikáció, a szervezés és a beszélgetés gyakorlása számos csapatmunka gyakorlatban vesz részt, és egy jó szakmai munka, ifjúsági vagy családcsoportok sarokkövei. Egy régi hagyományos telefonos játéktól a hétvégi csoportig, amely a paintball körbe jár, a módszerek változóak, de az érintett készségek ugyanazok.

A szükséges elemek

  • Paintball fegyverek és festékgolyók, biztonsági felszerelések, zászlók.

  • Beszélgetési témák listája (a hallgatói készségek és kommunikáció javítása)

Írj egy listát a csapatmunka gyakorlatok céljairól. Gondolj arra, hogy mit szeretnél elérni ezzel a csoporttal, amihez minden résztvevőnek különböző módon kell részt vennie.

Válasszon külön csapatokra. Játsszon paintball- vagy taktikai játékot a csapatépítéshez a kommunikáció, a stratégia és a hatékonyság terén. A paintball és más stratégiai tevékenységek, mint célorientált játékok lehetővé teszik csapatának vezetői struktúrájának kialakítását és terveik végrehajtását.

Gyűjtsük össze a csoportot egy körbe, és a "Telefon" játékot kisebb csoportméretekkel kell játszani. Mindegyik személy ismételten szóljon egy mondatot a listáról a kör végéig. Próbáld meg újra ezt a tevékenységet mindenki csendben, és írd be a mondatot, amikor átmegy a körön. Hasonlítsa össze az eredményeket, és vitassa meg az eltéréseket az eredeti mondatoktól.

A problémamegoldó és kommunikációs készségekkel foglalkozó csoportokba három csoportba kell sorolni. Adj minden csoportnak egy témát, ahol az egyik csoport egy témára, egy ellen, és egy semlegesre, és megvitatja a problémát és a lehetséges megoldást.

Beszélje meg a tevékenységek eredményeit csoportként. Beszélj a gyenge területekről, amelyek nem működtek olyan hatékonyan, mint amennyire szándékolt. Készíts egy listát a lehetséges problémákról, amelyek megváltoztatták az eredményt.

Kérdezd meg mindenkinek, hogy mit érez, hogy javítania kell ezt a feladatot. Játssz újra egy teljes csapatépítő játékot az ellenkező céllal, mint pl. Változtassa meg a csoport dinamikáját és a tagokat.

Beszélje meg és fejlessze ötleteit a fejlesztés után a gyakorlat befejezése után. Elemezze azt, amit mindenki megtanult, hogy képesek-e alkalmazkodni a hozzárendelt csoporthoz és feladathoz, és milyen elemeket lehet használni a változatos csoportdinamikában.

tippek

  • Ha módosítja a csoport méretét, fontos megjegyezni azokat, akik nem vesznek részt. Ösztönözze a résztvevőket és a figyelmet.

    Nem kell minden csoporttevékenységet egy csapatmunka-munkában elvégezni. Egyszerre jó. Végezze el a csoport méretével és a rendelkezésre álló idővel kezelhető dolgokat.