A szervezeti felépítés diagramja egy vállalkozás szerkezetét mutatja. A diagram minden alkalmazottat, felelősségi körét és azt, akit jelent. A diagram segíthet abban, hogy a munkadarabok világosak legyenek, megmutatják, hogy milyen típusú munkát végez az Ön vállalkozása, és egyértelműen bemutathatja a promóciós sorokat egy szinten. A szervezeti diagram kézzel vagy rajzolható szoftver segítségével.
Rajzoljon egy dobozt az oldal tetején. Írja be vagy írja be a szervezet vezérigazgatójának, tulajdonosának vagy más felső szintű tagjának nevét a címével együtt. Ennek olyan személynek kell lennie, aki nem jelent meg senkinek.
Rajzoljon egy sor dobozot a vezérigazgató alá - egy doboz minden olyan személyre, aki közvetlenül jelentést tesz a vezérigazgatónak. Minden doboznak meg kell adnia a személy nevét, címét és osztályát. Például a következő sorban négy osztályvezető lehet. Csatlakoztasson minden egyes személyt ebbe a sorba egy sorral a doboz tetejéről a vezérigazgató dobozának aljára.
Rajzoljon egy harmadik dobozsorot azoknak az embereknek a nevével és munkakörével, akik a második sorban az embereknek jelentést tesznek. A fenti példában négy felügyelő állhat elő minden egyes osztályvezetőnek. Ebben az esetben van egy tizenhat doboz sora. Csatlakoztasson minden dobozt egy sorral a doboz tetejétől a főnökük aljára.
Folytassa az alárendelt sorok rajzolását, összekötve a dobozok tetejét a bejelentett személy dobozának aljával.
tippek
-
Ha több felső szintű tagja van, rajzoljon be egy mezőt minden taghoz. A dobozokat vízszintes sorban kell felsorolni. Vizsgálja meg, hogy hány ember van a szervezeti diagram alján, mielőtt elkezdené rajzolni. A szervezet tipikusan piramis formájú: ha figyelembe vesszük, hogy hány ember lesz a piramis alapjain, akkor durva elképzelésed lesz arról, hogy milyen nagy legyen a papírod.
