A munkatársaik által fizetett összegek mindig alacsonyabbak, mint a munkájukért. Munkáltatóként az alkalmazottak fizetéséből származó bérköltségek összegyűjtéséért felelős, majd ezeket az összegeket rendszeresen át kell adni a megfelelő kormányzati szerveknek. Szükség lehet arra is, hogy visszatartsa a kifizetéseket, például a gyermektámogatást egy adott munkavállaló körülményei alapján, és olyan terveket hajthat végre, mint például az egészségbiztosítás, amely további visszatartást igényel. A nettó fizetésük az, amit az alkalmazottak a fizetésükben a számok kivonása után kapnak.
Nettó vs. bruttó fizetés
Amikor az alkalmazottak fizetését írja, a nettó és a bruttó bér közötti különbség tetszetősnek tűnik. A teljes bérszámfejezete 3000 dollár lehet, de csak 2400 dolláros nyereményt kell kiadnia. Ne feledje, hogy a fennmaradó 600 dollár előbb-utóbb még a bankszámlájáról kerül ki, és a költségvetésbe kell foglalni.
Ha a Belső Bevételi Szolgálat havi bérszámfejtés-befizetési ütemtervre helyezi a vállalkozásait, akkor kötelessége, hogy az online szövetségi havi betéteket havonta, a fizetési jegyek kiadását követő hónap 15. napján tegye. Ha heti fizetési betéteket készít, akkor ezeket a pénzeszközöket szinte azonnal át kell adnia.
A gyakoribb fizetési ütemezés nagyobb terhet róhat a pénzforgalomra, de könnyebb megtervezni, mert fizet, mint megy, nem pedig egyszerre nagy kifizetéseket. Hasonlóképpen, rendszeres időközönként ki kell fizetnie az összes egyéb bérszámfejtést azoknak az ügynökségeknek, amelyek összegyűjtik őket, például a gyermekgondozási kifizetéseket az állam gyermekgondozási osztályának.
A bérszámfejtés típusai
Az adók és a gyermektámogatások mellett az alkalmazottak fizetési jegyének alsó sorában felsorolt nettó fizetés is tükrözheti a kötelező visszatartásokat, mint például a bérköltségeket olyan körülmények miatt, mint például a fizetés nélküli gyermektámogatás, vagy a jogi díjak és büntetések. Továbbá, számos juttatási programnak szüksége van némi hozzájárulásra a munkavállaló részéről, mint például egy egyéni nyugdíjszámlára helyezett heti összeg, vagy egy olyan egészségbiztosítási terv, amely megköveteli a munkavállalóknak a díjak egy részét. Ha cége részvényopciót kínál a munkavállalóknak, akkor a járulékösszeg levonásra kerül az időszak bruttó fizetéséből, és tükröződik a nettó fizetésben. Győződjön meg róla, hogy nyomon követi a vállalat által a bruttó fizetésből visszatartott levonásokat, hogy a nettó fizetési összegeket szorosan megkapja, és esedékessé váljon.
A nettó fizetés kiszámítása
A nettó fizetés kiszámításához adja hozzá az összes bérszámfejtést, majd vonja le ezt az összeget a bruttó fizetési összegből. Használja a fizetési csonkokat, hogy részletezze a visszatartott összegeket, így a munkavállalók megértik, hogy a bruttó fizetésük eltér a nettó összegétől.
