Több ezer alkalmazottnak kell lennie egy nagyobb repülőtér üzemeltetéséhez. A bejelentkezési ügynököktől és a poggyászkezelőktől a biztonsági személyzetig és a légiforgalmi irányítókig több tucat különböző munkahelyet igényel, amelyek széles körű készségkészleteket igényelnek a repülőtereken világszerte. És ne csak korlátozza magát a repülőtérre vagy a repülőtér hatóságára. Az autóbérleti ügynökségektől az éttermekig számos cég bérel az embereket, hogy dolgozzanak a repülőtéren végzett tevékenységük során.
A szükséges elemek
-
Önéletrajz
-
A munkával kapcsolatos engedélyek vagy tanúsítványok másolatai
-
Hivatalos azonosító
Alaposan kutassa meg a repülőtéren rendelkezésre álló munkahelyeket. Kezdje a repülőtér honlapjának foglalkoztatási részének vizsgálatával. Ne feledje, hogy a nagy repülőtereken minden héten új munkahelyek nyílnak meg, így minden héten vagy kettőn ellenőrizzük. Határozza meg azokat a munkákat, amelyekre szakképzett és érdekelt, és készítsen listát.
Gondosan előkészített borító levelet küldeni és folytatni kell a munkáltatót minden érdekelt pozícióról. Győződjön meg róla, hogy hangsúlyozza a kapcsolódó tapasztalatot, és mutassa be magát a lehető legjobb fényben. Kövesse az egyes munkáltatókkal telefonon két héttel később, még akkor is, ha még nem kapott választ. A kapcsolattartás megerősíti, hogy érdekel és lelkesedik a munkával, és nagyobb valószínűséggel kap egy interjút.
Vegyen részt egy interjúban egy pozícióért. Győződjön meg róla, hogy jól ápolt és szakszerűen öltözött, és felsorolja az interjúkészítő számára készített kérdéseket (próbálja meg megjegyezni a listát, de rendben van, ha szükséges). Győződjön meg róla, hogy kapcsolja ki a mobiltelefonját, és ne feledje, hogy mosolyog, és a lehető legtöbb szemkontaktot tesz.
Néhány nappal az interjú után kövesse nyomon az udvarias telefonhívást vagy e-mailt. A folyamatos érdeklődésre utalás nem sérülhet, és a lelkesedése megnehezítheti a többi jelölttől, hogy megkapja a munkát.
