Ha meg akarja mérni az előrehaladás mértékét, először el kell döntenie, hogy mit szeretne elérni. Bizonyos, számszerűsíthető kategóriákat kell értékelni, ellenőrizni és mérni. A haladást az Ön által elért teljesítményszint alapján mérjük. Számos olyan dolog van, amely blokkolhatja vagy akadályozhatja a haladást. Ha folyamatos előrehaladást szeretne, akkor meg kell küzdenie az útjában lévő akadályokat.
Határozza meg, hogy mely kategóriákat használja a haladás méréséhez. Például az egyének mérhetik szellemi, fizikai, társadalmi, karrier- és családi haladást. Egy vállalkozás mérheti előrehaladását az értékesítés, a termelékenység, az ügyfélszolgálat és a költségek területén.
Tudja meg, hogy hová áll az egyes területeken, amelyeket mérni szeretne. Az előrehaladás mértékének méréséhez tudnia kell, hogy mikor kezdtétek el, hogy meghatározhassuk, milyen messze van. Például, ha a cél az, hogy napi 10 eladást hajtson végre, tudnia kell, hogy hány értékesítés van jelenleg.
Határozzon meg néhány olyan stratégiát, amely segíthet elérni céljait. Például egy értékesítési osztályt kaphat, vagy tippeket kaphat a legjobb értékesítőtől. A szerepjáték egy másik stratégia. Ha ezeket a stratégiákat a napi tevékenységeiben dolgozod, akkor látni fogod, hogy segítenek-e előrelépésben.
Állítson be határidőt a cél eléréséhez, és ellenőrizze, hogyan jár az út mentén. Például, ha a cél az, hogy a következő 60 napon belül napi 10 eladást végezzen, nézze meg, hogyan csinálsz 30 nap múlva.
Tudja meg, hogyan mérhető a szubjektív kategóriák előrehaladása. Néha a fejlődés nem mérhető számszerűsíthető feltételekkel, mivel a kategóriáknak nincsenek mérhető elemei. Például, ha szeretné javítani a beszédképességét, előfordulhat, hogy mérnie kell az előrehaladását, kérve őszinte és objektív visszajelzést a társaktól, felügyelőktől vagy egy közeli barátjától. Ön is mérheti saját előrehaladását annak alapján, hogy milyen magabiztos és nyugodt érzi magát a beszédében.
