A támogatási kérelem életrajzi részlege tájékoztatást nyújt a támogató ügynökségnek, amely segíthet abban, hogy az ügynökség eldöntse, hogy a pályázónak pénzeszközöket kell-e kapnia. A támogatások egy szervezet által egy másik szervezetnek vagy egyénnek adományozott pénzügyi támogatás. A hiteltől eltérően a támogatás kedvezményezettjének nem kell visszafizetnie a pénzt. Az alapítványok, a vállalatok és a szövetségi, állami és helyi kormányzati szervek támogatást nyújtanak a tudomány, az orvostudomány, a technológia, a kisvállalkozások, a művészetek, a közösségi szolgáltatások és a nonprofit szervezetek számára. Az életrajz részlete az egyéni és szervezeti pályázókra vonatkozó követelményeitől eltér.
Egyéni alkalmazások
Az első mondatban adja meg nevét és aktuális pozícióját vagy foglalkozását.
Tartalmazza az oktatás történetét. A támogatás odaítélő intézményének tudnia kell, hogy rendelkezik-e olyan képesítéssel, amely lehetővé teszi a támogatási kérelemben meghatározott projekt végrehajtását. Például a Nemzeti Egészségügyi Intézetek kifejezetten utasítják a támogatásra pályázó kutatókat, hogy mutassák be, hogy „megfelelően képzettek”.
Adja meg pályafutási történetét és eredményeit a területen. Például, ha kisvállalkozás indítási támogatására jelentkezik, említse meg a múltban elkezdett sikeres kisvállalkozásokat.
Jelölje ki a kapott pályázatok szempontjából releváns díjakat vagy múltbeli kitüntetéseket. A támogatások odaítélő szervezetei szerencsés eredményeket látnak. Ha korábbi pályázatokat nyert, amelyek a múltbeli sikerekhez vezettek, akkor adja meg a támogatás odaítélő szervezetének nevét és az évet, amikor megkapta a támogatást.
Elmondani egy történetet. Gondolj az életrajzodra, mint egy narratíva, amely egy témáról a másikra folyik, nem pedig a száraz tények felsorolása.
Szervezeti alkalmazások
Adjon meg egy életrajzi vázlatot a szervezet igazgatóságának minden tagjáról. Tartalmazza az egyes tagok álláspontját, mint például az „Elnök”.
Sorolja fel a kutatócsoport vagy szervezet minden egyes tagja nevét, amely közvetlenül a javasolt projekten dolgozik. Adja meg az egyes személyek helyzetét a vállalatban vagy szervezetben, és röviden ismertesse az egyes személyek oktatását és eredményeit.
Kapcsolja össze a szervezet küldetéseit a támogatási szervezet missziójával, tevékenységeivel és céljaival. Mutassa be, hogy a vállalat vagy szervezet filozófiája tükrözi a támogató szervezet eszményeit vagy hitét. Például, ha Ön egy közösségi szolgáltatást nyújtó szolgáltató, aki az United Way támogatását kérelmezi, részletezze, hogy a szervezet küldetése tükrözi az Egyesült Way elkötelezettségét, hogy „javítsa az életeket a közösségek gondozóerejének mozgósításával”.
Jelölje ki a vállalat által a múltban kapott támogatásokat. Röviden részletezze a támogatást kapott projektet, a támogatás odaítélésének évét és a támogatási pénzzel elért sikert. Részletdíjak vagy múltbeli kitüntetések, amelyeket a szervezet nyert, és amelyek a támogatási kérelem szempontjából relevánsak.
Adja meg, hogy a vállalaton belül milyen mértékű szükség van a támogatásra. Például, ha a nonprofit ügynökségnek az adományok csökkenése miatt költségvetési hiánya van, pontosan meg kell határozni, hogy mennyire csökkent a finanszírozása, és hogy a támogatás hogyan tudja folytatni vagy bővíteni az ügynökség működését.
