Az eljárási kézikönyv meghatározása

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az eljárási kézikönyvek útmutatást és útmutatást nyújtanak egy üzleti vállalkozás napi működéséhez. Az eljárások kézikönyvei elengedhetetlenek a termékek és szolgáltatások következetességének és minőségének biztosításához. Az egyetlen vállalkozónak a kisvállalkozásokra vagy a nagyvállalatokra vonatkozó üzleti érdekeire vonatkozóan az írásos munkaköri leírás részeként minden alkalmazottra vonatkozóan eljárási kézikönyvet kell készíteni. Az eljárási kézikönyvek írásbeli választ adnak a gyakori problémák esetleges megoldására is. A megoldások gondoskodnak arról, hogy a közös problémák minden alkalommal azonosak legyenek.

Megoldások és speciális utasítások

Az alkalmazottak munkakörülményre vonatkozó követelményeivel kapcsolatos eljárási kézikönyvek biztosítják, hogy ha egy új alkalmazott felvételére kerüljön sor, akkor a munkahelyi teljesítmény pontosan megegyezik. Ha a munkatársak betegség vagy szabadság miatt hiányoznak, a pozíciót átvevő munkavállaló az eljárási kézikönyv felhasználásával képes lesz a szakpolitika szerint teljesíteni.

Gyors hivatkozás

Az eljárási kézikönyvek gyors tájékoztatást adnak, ha kérdés vagy probléma merül fel. Az alkalmazott személyzet, termék vagy szolgáltatás eljárási kézikönyvének kidolgozása biztosítja a szükséges következetességet, és helyet foglal el a szájról, ami állandóan megbízhatatlan. Az eljárások kézikönyvének felülvizsgálata általában minden alkalommal történik, amikor új pozíciót, terméket vagy szolgáltatást vezetnek be a szervezetnek. Minden eljárás kézikönyv tartalmaz egy tartalmi táblázatot, egy kifejezést és a feladat végrehajtásához használt formanyomtatványokat.

Eljárási kézikönyv létrehozása

Dokumentált megoldások, utasítások és utasítások nélkül nem lenne egységes az üzleti életben. Az eljárási kézikönyv legjobb bemutatása egy kötőanyag, általában három gyűrűvel. Az eljárási kézikönyvek általában legalább 100 oldalt tartalmaznak. A kézikönyv illusztrációi digitális fényképezőgéppel hozhatók létre. A vállalatvezetők meghatározzák az eljárási kézikönyvbe beilleszthető információkat azáltal, hogy egy vázlatot készítenek, és az osztályvezető minden olyan személyét kérik, aki az eljárási kézikönyvet befolyásolja. Az egyes osztályok munkatársai ismerik az adott osztályban gyakran előforduló problémákat és problémákat.

Szakértői tanács

A menedzserek, akik eljárási kézikönyvet hoznak létre, olyan szakértőktől is kérnek útmutatást, akik bizonyítottan rendelkeznek a megoldásokkal és az eljárások és politikák kidolgozásával. Szakemberek egy csoportja, mindegyiknek van egy konkrét feladata, és írásban dokumentálja az üzleti szervezet irányelveit és eljárásait. Minden eljárást az eljárási kézikönyvben át kell dolgozni, mielőtt belefoglalná az eljárási kézikönyvbe. Az egyes eljárások segítségével a csapatnak lehetősége van arra, hogy megtudja, mennyire hatékony lesz a javasolt megoldás.

Grafikák az eljárási kézikönyvben

A fényképeket az eljárási kézikönyvek tartalmazzák, különösen, ha egy feladat végrehajtásához több lépés szükséges. Az emberek gyakran jobban reagálnak az írásos utasításokra vagy a képek vagy illusztrációk által támogatott utasításokra.

Ajánlott