Egy lánynak pozitív szerepmodellre és mentorra van szüksége, amikor elindítja az életet. Az egyszülős családban élő gyermek számára előnyös lehet, ha egy család pozitív példaként szolgál, és a gyermek láthatja a viszonylag egészséges viszonyok valós dinamikáját. Az alkoholtartalmú otthonban a gyermek számára fontos a józan szerep. Egy alkalmazott vagy nyugdíjas mentor ösztönözheti a lányt arra, hogy készen álljon arra, hogy keményen dolgozzon. A mentor megakadályozhatja, hogy egy fiatal lány ne érje a fegyelmet, és segítsen abban, hogy pozitív önbecsülést hozzon létre. Elindíthat egy mentorálási csoportot a lányoknak, de sikerül a csapatmunka, a hálózatépítés és a személyes vezetés.
Felkészültnek lenni. Legyen a küldetésed, a célod, a cselekvési terved. Készítsen első, második és harmadik év terveit. Legyél proaktív. Keresse meg a közösség tagjait, aki hajlandó lesz a poszter gyermeke - valaki, aki a közösségben élő fiatal nők nevében beszélhet.
Gyűjtsük össze a közösségi támogatást. Fogadó mentori találkozók a helyi egyházakkal, a közszolgálati szervezetekkel és a kereskedelmi kamarával. Erős előadás. Tervezze meg, hogy a helyi újsághoz és médiához forduljon arról, hogy mit szeretne elérni a mentori programján keresztül. Határozza meg a lányok által a közösségben tapasztalt problémákat - és hogyan segíthet a mentoráló csoportja megoldani őket.
Légy felkészülve az emberekre, amikor készek segíteni. Vannak, akiknek idő lehet. Vannak, akik pénzt kínálnak. Másoknak lehetőségük van az étkezések vagy a felszerelések természetellenes szolgáltatásaira. Fedezze fel az önkéntesek tehetségeit, és bátorítsa őket arra, hogy osszák meg őket a lányokkal. Csoportos megbeszélések és események és kirándulások tervezése. Légy kreatív az adománygyűjtés során. Tartsd a gázt és a rendezvényeket, amelyek vonzzák a közösséget, hogy összekeverjék a szenvedélyt és a célt, beleértve a golf versenyeket, a bowlingversenyeket és a táncversenyeket.
Képzést nyújt a mentoroknak. Adjon forrásokat online és csoportbeállításban. Beszélj a céljaidról, és gyakori "találkozz és üdvözölj" üléseket, ahol a mentorok megvitathatják lányaikat és problémáikat.
tippek
-
Hozzon létre egy "tehetségleltárt" az önkéntesek által kínált részletekre. Hozzon létre egy "szükségletlistát" a mentorálási csoport számára. Próbálja meg az önkénteseket az igényekhez igazítani.
