A hírlevél elindítása számos döntést igényel, beleértve annak meghatározását is, hogy mit hívnak. Akár a hírlevél kiment az ügyfelek számára, akár csak a munkavállalók körében kerül forgalomba, testreszabhatja a hagyományos kiadványokat, az elképzelések elnevezését, az üzleti és iparági részletekkel. Használja a hírlevél nevét annak érdekében, hogy megerősítse az üzleti célú képet vagy stílust.
Újságstílus
Christen az üzleti hírleveledet egy nagyvárosi újság stílusában, ha szeretne tiszteletet adni a klasszikus médiának, és benyomást keltene a józan, megbízható hírekről. Ez a stílus különösen alkalmas egy olyan hírlevélre, amely nemcsak a vállalati híreket, hanem a régió vagy iparág hírekről szóló jelentését is tartalmazza. Például a Compton Manufacturing nevű cég hírlevélét a "Compton Star", a "Compton Manufacturing Tribune", vagy a "Compton Ledger" nevezheti.
Egyetlen szó
Nevezze meg a cég hírlevelét egyetlen kiemelkedő szó, a legjobb magazinok stílusában, ha a hírlevél híreket és könnyebb viteldíjakat tartalmaz, mint például a munkavállalói profilok, a trivia versenyek, a receptek vagy akár a történetek. Válasszon egy szót kettős jelentéssel. Például egy nyomdai vállalat alkalmazottjának hírlevélét „Spill” -nek nevezhetjük, amely utal mind a kiömlött tinta eszméjére, mind a történet vagy a titok „elfojtására” (elmondására). Az étterem hírlevelét a "Chew" -nak lehetne adni. Alternatívaként keresse meg a hírlevelet az iparágban található elv, koncepció vagy kifejezés nevével. A vezető rock-hegymászó utakon alapuló cég hírlevele "Reaching" vagy "On Belay" lehet.
Quirky és Punny
Válasszon egy funky vagy vicces nevet, mint például a "Stinky Cheese" egy ínyenc sajtüzlethez, vagy a "Reel Smart" egy halászati áruházhoz, ha a céged egy otthoni, hozzáférhető, egy-egy-egy-egy képet szeretne népszerűsíteni - az ügyfelek vagy a munkavállalók számára. A "Hírlevél frissítésének 7 módja" című cikk a Vállalkozó azt tanácsolja: "Győződjön meg róla, hogy a márkaképe és az üzenetei következetesen kerülnek bemutatásra az e-mail kommunikációban és az összes médiában - online és offline -, és hogy a termékek, a szolgáltatások és a munkavállalók megfelelnek a márka ígéretének.
