A belső ellenőrzés az irányelvek csoportja, melyeket a vállalat vezető vezetői hajtanak végre, hogy megakadályozzák a működési veszteségeket, mint pl. A működési veszteségek a technológiai meghibásodásokból, a munkavállalók gondatlanságából, csalásból és hibából eredhetnek. A belső ellenőrzési manuális eljárások segítik a munkavállalókat a vállalati irányelvek és szabályozási irányelvek betartásában a vállalat kockázatának minimalizálása érdekében.
Engedélyek
A jóváhagyások biztosítják, hogy a döntéshozók megfelelő engedélyt kapjanak. Egy tipikus jóváhagyási irányelv a vállalati feladatokat és a megfelelő hierarchikus szinteket jelzi. Például, engedélyezési politikát hajthat végre a vállalat kincstári részlegében, és kérheti, hogy két magas rangú alkalmazott aláírja az 5.000 dollárt meghaladó összeget. Azt is utasíthatja a bankot, hogy ne tartsa tiszteletben a 10.000 dollárt meghaladó összeget, ha nem rendelkezik az aláírásával.
Igazolás
Az ellenőrzési eljárások segítenek abban, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a személyzet munkája megfelel a vállalati irányelveknek, a humánerőforrás-iránymutatásoknak, a kormányzati előírásoknak és az iparági gyakorlatnak. Például egy vezető könyvvizsgálónak ellenőriznie kell a könyvelők munkáját úgy, hogy a naplóbejegyzéseket megvizsgálja, hogy biztosítsa a terhelések és a hitelek helyességét.
A működési teljesítmény áttekintése
A vállalat nyereségpotenciáljának és gazdasági robusztusságának felméréséhez időnként felül kell vizsgálnia a működési teljesítménymutatókat. Ezek a mutatók betekintést nyújtanak a vállalat pénzügyi helyzetébe, jövedelmezőségébe, pénzáramlásaiba és saját tőkéjébe.
