A külföldi szolgáltató tisztviselők képviselik az Egyesült Államokat az egész világon. Az Egyesült Államok külügyminisztériumának alkalmazottai nyugdíjazási tervei és előnyei két kategóriába sorolhatók, attól függően, hogy mikor kezdődött a munkavállaló. Nyugdíjba vonuláskor az alkalmazottak egyéb nyugdíjak mellett járadék járadékot kapnak.
Külföldi szolgáltatási nyugdíj- és rokkantsági rendszer
Az FSRDS két legrégebbi nyugdíjpénztárból származik, és általában csak azokra a külföldi külföldi szolgálati munkásokra korlátozódik, akik 1984. január 1-je előtt léptek be a szövetségi munkaerőre, vagy akiket az Egyesült Államok kormánya alkalmaztak a december 31-ét megelőző munkaszünetben. Azok, akik 1984-től egy évnél rövidebb szünetet tartanak, szintén jogosultak a terv részvételére. Az FSRDS-be beiratkozott munkavállalók az alapfizetésük 7,25% -át teszik ki a nyugdíjrendszerbe.
Külföldi szolgáltatási nyugdíj- és rokkantsági rendszer eltolás
Az FSRDS-ellentételezési terv az 1980-as évek közepén jött létre, mivel az új külföldi szolgálati alkalmazottak és más szövetségi alkalmazottak jogosultak a társadalombiztosítási ellátásokra. Ellentétben az eredeti FSRDS-tervvel, ezek az alkalmazottak a kompenzációs terv alapján kapnak fedezetet, és nyugdíjba vonulás után is kapnak társadalombiztosítást. Az ellentételezési terv csak azokra a Külföldi Szolgálati munkatársakra vonatkozik, akik 1987. január 1-je előtt legalább ötéves polgári szövetségi szolgáltatási hitelekkel rendelkeznek. Az ofszettervbe beiratkozottak 1,06 százalékát fizetik a tervnek az éves szociális biztonsági korlátig, valamint az alapilletmények 6,2 százaléka a társadalombiztosításnak. A szociális biztonsági korlát fölötti éves bérekben az alkalmazottak az alapfizetések 7,25 százalékát fizetik az FSRDS-nek.
Külföldi szolgálati házastársak nyugdíjazása
Ha a külügyminiszteri tisztviselő házastársa az Egyesült Államok külföldi képviseletein dolgozott a családtagok kinevezésének rendszere alatt, akkor jogosult nyugdíjra. Az ilyen előnyök a Szövetségi Alkalmazottak Nyugdíjrendszerének (FERS) védelme alá tartoznak. Ezek a házastársak is hozzájárulhatnak a szövetségi takarékossági megtakarítási tervhez, egy kiegészítő nyugdíjmegtakarítási beruházási tervhez. A külföldi szolgálati tisztviselők házastársainak túlélő házastársait az Állami Államtitkár Hivatala kezeli
Egészségügyi és életbiztosítási ellátások
Azonnali járadékon nyugdíjba vonuló alkalmazottak megtarthatják az egészségügyi ellátásokat, ha folyamatosan csatlakoznak a szövetségi vagy katonai egészségügyi rendszerbe, vagy e tervek szerint családtagként szerepelnek. Folyamatosan úgy határozzák meg, mint a munkavállaló teljes szolgálatára, vagy a nyugdíjazást közvetlenül megelőző öt évre. A munkavállalók a nyugdíjba vonulás után továbbra is megkapják az alapvető életbiztosítást, ha a nyugdíjba vonuláskor biztosítottak, és nem alakítják át az alappolitikát egyéni politikává. A jogosult munkavállalóknak legalább öt évvel a nyugdíjba vonulás előtt meg kell kapniuk az alapvető életbiztosítási fedezetet, és ebben az időszakban nem kaphattak életbiztosítási juttatásokat.
