A jó önéletrajz magában foglalja a készségeket, az oktatási hátteret és a munkatapasztalatot. Sokan küzdenek a munkatapasztalattal, mivel a régi munkaadók pontos kezdetének és végének emlékezése nehéz lehet. Ha nem emlékszik az összes dátumra, akkor még egy jó önéletrajzot is létrehozhat.
Dátumok elhelyezkedése
Előfordulhat, hogy meg tudja találni a korábbi foglalkoztatási dátumát, ha nem emlékszik rájuk. A korábbi munkáltatótól származó dokumentáció gyakran mutatja be a munkavégzés kezdetét és végét. Például egy üdvözlőcsomag tartalmazhat egy bérleti dátumot, és a kilépési interjúban szerepelhet a legutóbbi munkaviszonya. A korábbi évek W-2-eit használhatja a foglalkoztatási dátumok szűkítésére. A segítségért forduljon közvetlenül a korábbi munkáltatójához vagy a cég Humánerőforrás-részlegéhez.
Folytatás típus kiválasztása
A kronológiai újraindítás a munkatörténetet fordított sorrendben sorolja fel, az utolsó megtartott pozíciótól kezdve. A legtöbb időrendi visszaigazolás magában foglalja azt a hónapot és évet, amikor elkezdtük és megálltunk a vállalatnál. Ha emlékszik az évre, elhagyhatja a hónap részét. A funkcionális folytatás inkább a készségekre összpontosít, nem pedig a múltbeli munkatapasztalatára. Funkcionális újraindítással az önéletrajz munkatörténeti szakaszából kihagyhatja a pontos munkanapokat.
Interjúk kezelése
Egy funkcionális újraindítás, vagy egy időrendi folytatásból való kilépés esetén a bérbeadó vezetője gyanítja, hogy hiányosságai vannak a foglalkoztatásban. A bérbeadó menedzser megkérdezheti, hogy miért nem adta meg az önéletrajzát. Beszélj őszintén az interjú során, és mondd el, hogy több hónapja vagy évvel ezelőtt tartottad a munkát, és nem emlékszel a pontos dátumra. Győződjön meg róla, hogy megmagyarázza a foglalkoztatási hiányosságokat, vagy magyarázza el, hogy folyamatosan dolgozik, és nem akarja egyszerűen kitalálni a foglalkoztatás időpontját.
figyelmeztetések
Ne becsülje meg, vagy töltse ki az önéletrajzát, beleértve a munkatörténetet és az oktatási hátteret. A leendő munkáltató könnyen ellenőrizheti az önéletrajzát a korábbi munkáltatójával. A foglalkoztatási időpontok becslése úgy tűnik, mintha hazudott volna a bérbeadónak, ami megakadályozhatja, hogy Ön felvegye Önt.
