A pénztárosok megtalálhatók az élelmiszerboltokban, a kiskereskedelmi környezetekben és a kis, független tulajdonú butikokban. A pénztáros pozícióját gyakran olyan diák vagy fiatal munkavállaló kapja, aki értékes munkatapasztalatot szerez, de a tapasztalt ügyfélszolgálati munkatársak is tölthetik ki őket, akik évek óta pénztáros tapasztalattal rendelkeznek. Amikor létrehozod az önéletrajzát, összpontosítsd a pénztáros céljait a képességedre és a pozíció személyes céljaira.
A belépő szintű pénztárosok célja
Néhány ember első munkahelye a pénztárak, függetlenül attól, hogy a helyi élelmiszerboltban vagy a bevásárlóközpontban található. Előfordulhat, hogy a pénztáros munkája előtt nem rendelkezik korábbi munkatapasztalattal, így célpontját értékes munkahelyi ismeretek megszerzésére fordíthatja. Például összpontosítson pénztárcsa céljára az ügyfélszolgálat, az időgazdálkodás és a független tanulás és a hibaelhárítás hasznosítható képességeinek megszerzésére. A pénztárosnak gondolkodnia kell a lábán, ha egy termék hiányzik a szkenneléshez szükséges vonalkódról, vagy ha nem emlékszik az élelmiszerboltban lévő termékelem egyedi kódjára. A munkáltató azt akarja látni, hogy felismeri a pénztáros pozícióban felmerülő kihívásokat, és hajlandó megismerni őket.
Kommunikációs képességek
A pénztáros munkához sok kommunikációra van szükség, mivel a pénztárosok gyakran várják az ügyfeleket, és válaszolnak az esetleges kérdésekre az árképzés vagy a termékek elhelyezése tekintetében. Lehet, hogy érdekel a kommunikációs készségei, különösen, ha a kommunikáció tanulmányozására vagy a kommunikációs iparban vagy a területen dolgozik. A cél az, hogy összpontosítson a hatékony kommunikáció gyakorlati tapasztalataira. Emellett hozzáadhatja, hogy a tanulási készségekre koncentrál, amelyek segítenek a munkahelyen.
Számviteli készségek
A pénztárosok gyakran felelősek a készpénz és a bevételek számbavételéért a nyilvántartásban vagy egy adott műszak után. Ez a művelet biztosítja a számviteli feladatok kezelésével kapcsolatos tapasztalatokat és azt a fontosságát, hogy a nap végén pozitív összeg legyen. Ha érdeklődni szeretne egy értékes könyvelési tapasztalattal, akkor a célját erre az érdeklődésre összpontosíthatja. Például magyarázza el, hogy a pénztáros célja, hogy megtanulja a számviteli eljárásokat, és ezeket a készségeket kemény munka és pénztáros tapasztalatok révén fejlessze.
Szakmai pénztáros célok
Ha évek óta pénztárosként dolgozol több szakmai környezetben, akkor a pénztáros célkitűzéseit az iparág fejlődésére összpontosíthatja. Lehet, hogy értékes tapasztalatokat szereztél több különböző munkakörben, így a pénztárcél célja, hogy pénztárkezelőként dolgozzon. Vezetőként felelős a pénztárosok munkarendjének elkészítéséért, a nyilvántartások kezeléséért a műszak végén vagy a munkanapon, és annak biztosítása, hogy az összes pénztáros elégedett legyen a munkahelyen.
