A szabadúszó paralegálok sok hasonló előnnyel és hátrányokkal rendelkeznek, amikor maguknak más szabadúszó szakemberekként dolgoznak. A Paralegals-ok, amelyeket gyakran használnak számos államban jogi asszisztensekkel, jogi támogatást nyújtanak az ügyvédeknek olyan területeken, ahol speciális oktatási, képzési vagy szakmai tapasztalattal rendelkeznek. A szabadúszó munkája jó illeszkedést jelent bizonyos előnyökhöz az előnyök és hátrányok egyensúlya alapján.
Rugalmasság
A szabadúszó paralegálok nem kötődnek egy irodához vagy egy ügyvédhez. Kiválaszthatják és kiválaszthatják azokat a munkákat, amelyek a legjobban megfelelnek a tapasztalatuknak. Szükségük van arra is, hogy szükség esetén időt szerezzenek, mert semmilyen hivatali kötelezettséggel nem rendelkeznek. Saját díjakat számíthatnak fel arra az időre és készségeikre alapozva, hogy mennyire érdemes a piacon fizetni a segítségükért.
Marketing előnyei
Az egyik legjobb előny a szabadúszónak, hogy hatékonyan értékesítheti üzleti tevékenységét az ügyvédek számára, akik hosszú távú elkötelezettség nélkül szeretnének bérelni a paralegalsokat. A szerviz és a szakértelem különféle területeinek marketingjével párhuzamosan a paralegálok az ügyvédek számára is értékesíthetik magukat, mivel rugalmasságot biztosítanak a rövid távú vagy hosszabb távú megállapodások, hívások, napi, heti, havi vagy egyéb lehetőségek tekintetében.
instabilitás
Ugyanígy, ahogy a szabadúszó paralegálok is rugalmasak, a munkaterhelésben is instabilak. Ha az ügyvédek nem rendelkeznek megfelelő munkával, vagy ha a cselekvés könnyű, a jövedelem következetlen lehet, és a munkamodelleket nehéz előre megjósolni. Azok a paralegálok, amelyek rendszeres ütemtervben dolgoznak egy ügyvédrel, meggyőződnek arról, hogy a munka rendelkezésre áll, és jellemzően következetes jövedelemre számíthatnak.
Kisvállalati költségek
A szabadúszó paralegálok gyakran ugyanazokkal a költségekkel járnak, mint más típusú kisvállalkozások tulajdonosai. A főbb költségek egy része az egészségügy, a fogorvosi ellátás és másfajta önfoglalkoztatási biztosítások közé tartozik, mivel a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkáltató nem nyújt ilyen biztosításokat. Továbbá, a szabadúszó paralegalnak értékesítenie kell a szolgáltatásait, talán fizetnie kell az irodaterületért, hogy munkát végezzen, és fájlokat szervezzen, és fizessen más irodai eszközökért és szakmai felszerelésekért, amelyek nem tartoznak a munkaszerződés részeként.
