Egy felnőtt gyermek ésszerűen fizethető az anyjának elsődleges gondozójává, számos különböző körülmények között. A gyermek úgy dönthet, hogy önkéntes alapon teljes munkaidőben marad, vagy elfogadhatja a fizetést. Az ilyen típusú sikeres megoldások egyik kulcsa az átláthatóság, hogy mind az anya, mind a többi családtag tisztában legyen az összes lényeges adattal és egyetért azzal, hogy ez a legjobb megoldás.
Fizetés az anyáról
Az anya általában elismeri, hogy az otthon tartózkodó gyermek másképp nem tud kilépni a munka világába és megélhet, így ahelyett, hogy felveszi az ápolót, hogy ő legyen az elsődleges gondozója, talán jobban szeretne fizetni gyermekét vállalja ezt a feladatot. Ha az anya másképp nem képes önálló döntést hozni, a család dönthet úgy, hogy közvetlenül az anya számlájáról fizeti a gyermeket.
Fizetés a családból
Ha egy anya nem rendelkezik elegendő eszközzel ahhoz, hogy gyermeke elsődleges gondozója legyen, a család összeülhet, és úgy dönt, hogy hozzájárul egy ilyen megállapodás megtartásához, feltéve, hogy a gyermek eleget tesz a jól meghatározott feladatoknak. A családdinamika és a bármilyen típusú pénzügyi rendszer összekeverése nehézségekbe ütközhet, így minden félnek gondoskodnia kell minden kötelezettségvállalás betartásáról.
Fizetés Biztosítótól
Az egészségbiztosítási vagy rokkantsági politika tartalmazhatja az elsődleges gondozó fizetésére vonatkozó rendelkezéseket, amelyek a biztosító vagy a családja belátása szerint tehetőek, ha a biztosítótársaság felmondja, hogy szükség van arra, hogy valakit felvegyenek erre a szerepre. Mindaddig, amíg a gyermek beleegyezik, hogy a politika által meghatározott pénzügyi és egyéb határokon belül dolgozik, ésszerűen vállalhatja a szerepet.
Adózási hatások
Minden érintettnek előre kell döntenie, mi lesz a megállapodás sajátos jellege. Ha hivatalos foglalkoztatási szerepet tölt be, a gyermeknek kapott pénzt rendszeres jövedelemként kell jelenteni, az összes vonatkozó helyi, állami és szövetségi adótól függően. Az anya vagy a család úgy is dönthet, hogy a kifizetéseket ajándékként kezeli, amelyek nem adókötelesek, amennyiben az összeg az adómentes küszöb alatt marad. Közzétételkor a szülő akár 13 000 dollárt is ajándékba hozhat anélkül, hogy a kapcsolódó adót kivetné.
