A marketing menedzserek olyan termékeket tartalmazó stratégiákat fejlesztenek ki. A legtöbb főiskolai diplomát akkreditált főiskolán vagy egyetemen szerzett. A marketingmenedzser előnyei gyakran az egyén számára is jellemzőek. Azok, akik szeretnek részt venni számos projektben, élvezhetik az írási tehetségüket vagy az elemző, szervezeti és kreatív készségeiket. Mások élvezhetik a középvezetés állapotát.
Változatos projektterhelés
A marketingvezetők általában túl elfoglaltak ahhoz, hogy unatkozzanak. Számos tevékenységet folytatnak termékekkel, árképzéssel, reklámozással és terjesztéssel. Például közvetlenül részt vesznek annak meghatározásában, hogy mely termékeket értékesítik a szervezetek; és ezeknek a termékeknek az ára. Meghatározzák a csomagolási méreteket, illatanyagokat, ízeket és a termékek méreteit is, a vásárlói felmérésekből származó adatok alapján. Ezek a szakemberek a gyártókkal vagy ügynökségekkel is dolgozhatnak, vagy segíthetnek a hirdetési menedzsereknek, hogy mely hirdetéseket használják az ügyfelek vonzására. Emellett a marketing menedzserek határozzák meg, hogy hol kerülnek értékesítésre a termékek, például élelmiszerboltok, drogériák, nagykereskedők, nagykereskedők vagy ipari közvetítők.
Tevékenységi központ
A marketingvezetők magas expozíciós szintet képviselnek a szervezetekben. A különböző területeken, mint például a termékbevezetés terén végzett munkájukat a vezetők, a vezetők és a részvényesek is elismerik. Például, a vezetők elképesztően olvassák el a jelentéseket arról, hogy az egyes termékértékesítések minden hónapban mennyiben emelkednek felfelé vagy lefelé. A marketing menedzserek összehangolják az értékesítési biztosítékokat és a vállalati brosúrákat is, amelyeket mind a munkavállalók, mind a felső vezetés széles körben elolvas. A vállalatok számára is jelzőként szolgálnak, és olyan stratégiákat javasolnak, amelyek közvetlenül befolyásolják cégük értékesítését és nyereségét.
Magas fizetés
A marketingvezetők viszonylag magas fizetést kapnak. Az Egyesült Államok Munkaügyi Statisztikai Hivatala szerint például a marketing menedzserek medián fizetése 2009-ben 110 030 dollár volt. A középső 50 százalékos átlagkereset 78,340 és 149,390 dollár között volt. Emellett a marketingvezetők bónuszokat, jutalékokat és nyereségrészesedési ösztönzőket kereshetnek cégeik nyeresége alapján.
Kedvező munkahelyi Outlook
A marketingvezetők számára a munkahelyek száma a legtöbb más szakmához hasonlóan várható. Például a munkahely-növekedés ezen a területen 12 százalékkal nő a 2008 és 2018 közötti tízéves időszakban, a Munkaügyi Statisztikai Hivatalonként. A munka fontossága ezt a karrieret életképesvé teszi minden törekvő főiskolai hallgató számára.
Áthelyezhető készségek
A marketingvezetők értékes értékes munkahelyi készségeket is tanulnak, amelyeket a jövőbeni pozíciókban használhatnak. Az átruházható feladatok közé tartozik a projektmenedzsment, a költségvetés, a számítógép, a bérbeadás, a képzés, a menedzsment, az írás és az interperszonális készségek, amelyek nélkülözhetetlenek a marketing munkához. A marketingmenedzserek használhatják ezeket a készségeket az igazgatói és alelnöke pozícióinak továbbítására a jelenlegi vállalatoknál; vagy más cégekkel folytatott áhított marketingmunkát folytatni.
