Mielőtt panaszt nyújtana a New York-i Állami Munkaügyi Minisztériumnak, győződjön meg arról, hogy a helyzet elfogadott cselekvési ok, és megérti a vonatkozó törvényeket. A Munkaügyi Minisztérium nem fogad el névtelen panaszokat; Önnek azonosítania kell magát a panasz benyújtásához. Ugyanakkor a munkaadónak a törvényes panasz ellen benyújtott megtorlása ellen a törvénynek ellentétes.
Tekintse át a New York Állami Munkaügyi Minisztériumhoz benyújtott panaszbeadványok alkalmazási okát, látogasson el az osztály honlapjának GYIK részébe. A cselekvés általános okai közé tartoznak az egészségügyi és biztonsági panaszok, a minimálbér-panaszok és a túlórákkal kapcsolatos panaszok.
Építsd az ügyedet a panaszod igazolásának összeállításával, mint például a hibásan kiszámított fizetési csomók, a munkáltatói kommunikáció vagy a munkatársak által igazolt bizonyítékok.
Keresse meg a megfelelő panaszformát a Munkaügyi Minisztérium honlapjának Források részében. Van egy általános PW4 munkavállalói panaszforma, valamint a fizetés nélküli bérek és egyéb cselekvési okok konkrét formái.
Töltse ki a panaszos űrlapot azáltal, hogy megadja az összes szükséges információt a munkáltatójáról és munkájáról. Előfordulhat, hogy a munkatársaknak fel kell kérniük, hogy segítsenek meghatározni az egyes kérdésekhez szükséges információkat.
Csatlakoztasson minden kiállítást a panaszhoz, beleértve a fizetési csonk, a munkanapló vagy más bizonyíték másolatát. A kitöltött űrlapot és alátámasztó bizonyítékokat a legközelebbi körzeti hivatalhoz kell benyújtani, amely a panaszlap utolsó oldalán található.
tippek
-
A nem alkalmazottak panaszokat is nyújthatnak be a New York-i Állami Munkaügyi Minisztériumnak.
Figyelem
A probléma természetétől és súlyosságától függően érdemes felvenni egy ügyvédet, mielőtt panaszt nyújt be a New York-i Állami Munkaügyi Minisztériumhoz.
