A kérdőíveket az iskolákban, a vállalkozásokban és a közösségekben használják fel, hogy meghatározzák az őket befejező emberek csoportjának gondolatait. A kérdőíveknek tisztáknak, világosnak, könnyen érthetőnek és célnak kell lenniük. A kérdőívek visszajuttatása után az eredményeket összevontan használjuk. A Tally lapokat kézzel vagy számítógépes program segítségével lehet kitölteni. A kérdőívek alapján kiszámított eredményeket a kérdőívet kezelő szervezet javításaihoz használják.
Mutass egy kérdőívet egy embercsoportnak. A vállalkozások gyakran terjesztenek kérdőíveket az ügyfelek vagy az értékesítők számára. Az iskolák gyakran kérdőíveket adnak a személyzetnek vagy a diákoknak. A kérdőívnek egyszerű, világos kérdéseket kell tartalmaznia, amelyekre általában választ választ kapnak. Ez lehetővé teszi, hogy könnyen hozzárendelhető legyen a megfelelő lap.
Gyűjtse össze a kérdőíveket. Amikor a kérdőíveket visszajuttatják a szervezethez, elkezdheti a beszélgetést. Ha manuálisan történik, akkor a papír minden szükséges. Ha az egyenlegszám számítógépes, a táblázatkezelő program jól működik.
A kérdőív minden egyes kérdésére külön lapot használjon. Jelölje meg a papírt a kérdéssel. Számítógépes találatok esetén hozzon létre egy külön oldalt minden kérdéshez.
Oszd el a papírt annyi oszlopra vagy sorra, amennyire lehetséges a válasz. Adjon meg egy oszlopot vagy sort a résztvevők számára, akik kihagyják a kérdést. Ismételje meg ezeket a lépéseket a kérdőívben feltett összes kérdés esetében. Számítógépes beszámolók esetén minden egyes oldalt oszlik meg minden egyes válaszra, az oszlopok vagy sorok címkézésével.
Összefoglalja a megfeleléseket. Minden kérdőív esetében töltse ki a résztvevők által adott válaszokat. Miután felvetted az összes kérdőívet, a teljes lapokat. Adjon hozzá minden oldalt, kézzel vagy számítógéppel, az egyes mezőkben lévő egyes számok számának számításával. A számítógépes adatlapok segítségével megadhatja a képleteket a táblázatban lévő cellákba, hogy automatikusan elvégezze a hozzáadást. Összes eredmény összesítése, hogy összefoglalást adhasson arról, hogy hogyan lehet megtalálni a vállalat teljesítményének javítását.
