A csapatépítő tevékenységek proaktív módszerek a konfliktusok megoldására, a bizalomra, a tárgyalásokra és a problémamegoldásra a szervezeten belül. Mielőtt belevetnénk magukba a tevékenységeket, felmelegedési időszakra van szükség, hogy a résztvevők megtalálják a csoporton belüli kényelmi zónáikat. Az egyszerű jégtörő gyakorlatok beállítják a hangot, és nyugodtabb környezetet teremtenek.
Kérdések egy kupában
Adjon minden résztvevőnek egy darab papírt, tollat vagy ceruzát. Kérd meg őket, hogy írjanak fel egy kérdést, amelyet kérni szeretnének, hogy megismerjék valakit a csoportban. Utasítsa a résztvevőket arra, hogy olyan kérdéseket hozzanak létre, amelyek többet igényelnek, mint egy egyszerű igen vagy nem. Hajtsa be a kérdéseket, és helyezze őket egy pohárba, tálba vagy más méretű edénybe. A résztvevők egy körben ülnek, és válasszanak egy személyt a tevékenység megkezdéséhez. Kérd meg őket, hogy vegyenek fel egy kérdést a tartályból, és válaszoljanak rá. Add meg a konténert, amíg minden résztvevő nem válaszol egy kérdésre.
Strandlabda dobás
A csapatépítő tevékenység napja előtt vásároljon egy nagy, felfújható strandlabdát. Fújja fel a labdát, és egy állandó jelölővel írjon egy sor parancsot a labdára. A parancsoknak könnyűnek kell lenniük, de ösztönözniük kell a résztvevőt arra, hogy információt adjon magáról. Lehet, hogy javasoljuk, hogy mondd el kedvenc viccedet, írd le a kedvenc szobádat otthonodban, idézd el kedvenc filmsorodat, vagy mondd meg, hogy melyik televíziós sitcom karaktert érted leginkább. Utasítsa a résztvevőket, hogy álljanak egy körben. Dobd el a labdát egy személynek. Amikor elkapja a labdát, ki kell választania a bal oldali hüvelykujjához legközelebb álló parancsot. Miután beszélt, valaki másnak dobta a labdát, amíg az összes résztvevőnek nem volt fordulata.
Hum Ez Tune
Válasszon ki néhány népszerű dalot, amelyeket a csoport minden tagja könnyen felismer. Írja fel ezeknek a daloknak a neveit kis darabokra. Minden egyes résztvevőnek egy darab papírt kell tartalmaznia, és mindegyik papírlapon csak egy dalt kell megadnia. Oszd fel a számot úgy, hogy egyenlő számozott csoportokat kapj. Adjon ki egy papírlapot minden csapat tagjának. Parancsnokságonként mindegyiknek meg kell kezdnie a kapott dalt. Céljuk, hogy megtalálják minden olyan személyt, aki ugyanazt a dalt zúgja. Amint a csoportok létrejöttek, a tagok bevezethetnek és néhány percet megismerkedhetnek egymással.
Két igazság és egy hazugság
Egyenként kérje meg minden résztvevőt, hogy adja meg a nevét, és kövesse három kijelentést magáról. A kijelentések közül kettőnek igaznak kell lennie, míg az egyiket ki kell állítani. A résztvevőknek el kell forgatniuk a hazugságok és az igazságok sorrendjét. Amint a nyilatkozatok elkészültek, a többi résztvevőnek meg kell találnia, hogy melyik állítás a nem igazság. Ez bizonyos kérdéseket is felvethet az igazi nyilatkozatokkal kapcsolatban, valamint meghatározhatja a csapat tagjai közötti közös érdekeket vagy háttereket.
