A megjelenése nem hozhatja létre vagy megszakíthatja munkaköri interjúját, de minden bizonnyal könnyebbé teheti a dolgokat, ha igaza van. Gondosan gondolja át a megfelelő megjelenést a különböző helyzetekben, mivel a szabványos öltözködési kód nem vonatkozik az összes iparágra.
Első benyomás
Amint megjelenik, lényegében az az első benyomás, amelyet Ön az a személy, akit megkérdez. Ha a megjelenése megfelelő és jól össze van kötve, akkor azonnal kaphat hitelességet olyan személyként, aki érdekel, hogy jó benyomást kelt, és aki tiszteletben tartja a vállalatot és az interjú folyamatát. Ha nem így van, akkor most már extra teret adhat az interjúalanynak.
Ápolás
Az Országos Főiskolák és Munkaadók Szövetsége által végzett munkáltatói felmérés az interjúalanyok különféle külső jellemzőit vizsgálta, és mennyire befolyásolná őket a felvételi munkáltató. Az eredmények azt mutatták, hogy az interjúalany ápolásának állapota a leginkább befolyásolná a munkáltatói hozzáállást, a válaszadók 73 százaléka azt mondta, hogy erős befolyással bír. Ez azt jelenti, hogy érdemes egy jó hajvágást és manikűret szerezni az interjú előtt, fogmosás és a cipő polírozása annak érdekében, hogy a megjelenése tiszta és kellemes legyen.
A szerep
Ha maga a munka is megköveteli, hogy találkozzon az ügyfelekkel, be kell mutatnia a bérbeadó vezetőjének, hogy megfelelően képviselheti a vállalatot. Ebben a helyzetben még fontosabb, hogy megfeleljen a cég megjelenésének elvárásainak, mivel ez a pozícióhoz való alkalmasság egyik eleme lesz.
Kötelező viselet
Egyes iparágaknak alkalmi öltözködési kódja lehet, és lehet, hogy nem célszerű konzervatív, hivatalos öltönyben jönni az interjúba. Ha kapcsolatba kerül a cégnél, érdeklődjön a vállalat elvárásairól és kultúrájáról, és próbálja meg illeszkedni a hanghoz. Ha nincs személyes kapcsolata, elfogadható a humánerőforrás-részleg hívása, és megkérdezni, hogy mi lehet a megfelelő interjúkód. De ne felejtsd el, hogy mindig biztonságosabb a tévedés, ha túl formális, nem elég formális.
