A vállalatoknak lehetőségük van a teremtésre és a pusztulásra. A vállalat gazdagságot és foglalkoztatást hozhat létre, életmentő gyógyszerek fejlesztését vagy megfizethető élelmiszerek terjesztését. Másrészről, a fejlődő országokban kiaknázhatja a laza gyermekjogi törvényeket, szennyezheti a környezetet, vagy több ezer munkahelyet hagyhat a bevétel maximalizálása érdekében. A vállalatirányítás elmélete arra törekszik, hogy meghatározza a vállalat kötelezettségeit, kiegyensúlyozza a részvényesek és a részvényesek érdekeit.
Részvényesek
A részvényes vagy a részvénytulajdonos mindaz, aki egy adott vállalat vagy befektetési alap részvényeit birtokolja. A részvényesek magánszemélyek vagy intézmények lehetnek, az egyetlen követelmény pedig legalább egy részvény tulajdonjoga. A részvényesek együttesen a szervezet tőkéjének jelentős részét biztosítják.
Az érintettek
Bárki, akit a szervezet mûködése befolyásol, érdekeltként definiálható. Az ügyfelek, az alkalmazottak, a szolgáltatók, a hitelezők, az adósok és az általános közösség érdekeltek. A részvényesek is érdekeltek, és megkülönböztetni kell a nem megosztott és megosztott érdekelt feleket.
A részvényesek kötelessége
A társaság igazgatói feladata, hogy gondoskodjanak más emberek pénzéről, általában úgy, mintha a részvényesek tartoznának. A modern üzleti gyakorlatban a részvényes vagyon / érték maximalizálása a végső üzleti cél. Azokat az igazgatókat, akik nem jövedelmező, de társadalmilag felelős cselekedeteket hoznak, azzal vádolják, hogy jótékonysági tevékenységet végez más emberek pénzében. Másrészről a rövid távú érték növelésére összpontosító vállalat a társadalmi költségekkel kapcsolatosan kockázatot jelent az érdekeltek elidegenítésében és a hosszú távú életképesség csökkenésében.
Az érdekelt felekkel szembeni kötelezettség
Az érdekelt felek etikai kezelése semmilyen módon nem összeegyeztethető a részvényesek nyereségének maximalizálásával. A rosszul kezelt vállalatok könnyen károsíthatják mind részvényeseiket, mind más érdekeltjeiket, különösen azokban az országokban és időszakokban, ahol a társadalmi aktivizmus, a politikai lobbizás vagy a médiakampányok képesek a nagyvállalatok előmozdítására vagy szégyenére. Ezzel ellentétben az érdekelt felek irányításába történő befektetések növelhetik az ügyfelek és a munkavállalók lojalitását és javíthatják a hírnevüket.
