Élelmiszer-szolgáltatási csapatépítési tevékenységek

Tartalomjegyzék:

Anonim

Az élelmiszer-szolgáltatási üzletág a nagy forgalmáról híres, néha a munkavállalók apátiájához és a csapatszellem hiányához vezet. Segítsen előmozdítani a munkatársak esprit de corp-jét, a csapatépítő tevékenységek megtartásával. Ezek a projektek javítják a munkaképességet, és elősegítik, hogy a csapat tagjai együttműködjenek és együttműködjenek.

Olimpia

Válasszon négy vagy öt alapkészséget, amellyel a munkatársaknak sikeresen kell átjutniuk a munkanapon, és egy sor olimpiai próbát kell tartaniuk, hogy megtalálják a legjobbakat a "sportban". Az egész országban lévő pizza éttermek ezt a Pizza Olimpiai Játékok, a tészta spinning, a pizza-készítési sebesség és a kreatív aromák versenyeken tartják. Jutalmazza a győztes olimpiait a boltban, valamint a díjakat, mint az ajándék kártyákat vagy a fizetéssel töltött napokat.

Beat a főnök

Az étterem vezetőjeként jobban kell dolgoznia, mint bárki a csapatban. Adj munkatársaidnak valamit lőni, amikor tehetségüket gyakorolja. Állítson be időpróbákat és készségbemutatásokat arról, hogy mennyire jó vagy minden munkahelyen, majd nyújtson díjat mindenkinek, aki saját játékában meg tudja verni a főnököt. A csapattagok együtt dolgozhatnak, hogy edzhessék a bajnokokat, akiket a birtokuk ellen irányítanak, és munkatársai javítani fogják készségeiket, miközben egységként kötődnek.

Termelési versenyek

Oszd meg a munkatársaidat két különböző csapatba, és üvöltsd össze egymással a tehetségek verekedéseit.Ajánlatot nyújthat a csapatnak, amely a legtöbb terméket gyártja, a legtöbb polcot tárolja a legkevesebb idő alatt, megkapja a leginkább pozitív válaszkártyákat egy váltásban, vagy bármilyen más célt, amelyet elérni szeretne. Készítsd el a díjat, amit az egész csapat megoszthat, mint például egy péntek esténként, ahol együtt szórakozhatsz, vagy egy hétre válogathatsz a menetrendbe.

Szerezz egy Rival

Hasonlóan az évtizedes versengésű sportcsapatokhoz, az éttermek barátságos rivalizálással együttesen egy közös ellenséggel együttesen tudnak együtt. Ha több üzletben van, keressen egy másik menedzsert a projekthez. Ha önálló vállalkozás vagy, akkor versenyezz egy másik üzletgel a vállalkozásodban. Beszéljen a másik menedzserrel, állítsa be a verseny alapszabályait, és közölje a helyi médiában a ragyogó jogokat. Tedd meg ezt az éves versenyt, hogy a csapatépítés egész évben folytatódjon.