A siker eléréséhez minden vállalkozásnak több pénzt kell fizetnie, mint amennyit költ. Ez a jövedelem maximalizálásával és a kimenet minimalizálásával történik. A költséghatékonysági módszerek segítik az üzleti vezetőket, hogy a lehető legalacsonyabb áron kielégítsék üzleti igényeiket. A kihívás az, hogy kiváló anyagokat, személyzetet és létesítményeket szerezzünk anélkül, hogy annyira költenénk, hogy a haszonkulcsokat érinti.
Szállítási költségek
A könyvvezetési költségek bizonyos szintje elkerülhetetlen, mivel a vállalkozásnak olyan erőforrásokkal kell ellátnia, amelyekre szüksége van ahhoz, hogy virágzanak. A költséghatékonyság nem az, hogy megfosztanák a vállalkozást az igényeitől, hanem a hulladékok csökkentéséről, és minden dollár maximális kihasználásáról. A biztosítási, közüzemi, jelzálog- vagy bérleti díjakat és kölcsönöket fedező költségeket hatékonyan kell kezelni. Például, egy olyan vállalkozás, amely egy drága, központilag elhelyezkedő létesítményben található, de amely sikere szempontjából nem támaszkodik helyére, fontolóra vehet egy kevésbé központi és sokkal olcsóbb helyre költözést, hogy pénzt takarítson meg.
Hirdető
Az általános reklám, amellyel a legtöbb ember ismeri, például a TV-hirdetések és a nagy gyorsétterem-láncok hirdetőtáblái, csak költséghatékony a fogyasztási cikkek legáltalánosabb termékei számára. A legtöbb vállalkozás sok reklámköltséget takaríthat meg azáltal, hogy üzleti promócióit óvatosan célozza meg, hogy csak azokat a piacokat érje el, amelyek érdeklik a szolgáltatásaikat vagy termékeiket. A prominens szaklapban történő reklám költsége sokkal kevésbé költséges, mint egy ugyanazon hirdetés elhelyezése egy általános olvasóközönség számára tervezett magazinban, de ugyanakkor elérheti a célközönséget is.
A hulladékok elkerülése
A gyenge szervezés és a rossz irányítású lendület révén sok vállalkozás a jövedelmezőségének egy részét lefolyik a lefolyóba minden nap. Csökkentse az üzleti hulladékot, környezetbarátabbá válik és növelje haszonkulcsait az épületek szigetelésével, a járműparkok jól hangolásával és a pazarló izzók, gépek és berendezések cseréjével újabb és hatékonyabb alternatívákkal. Számos hatékonysági intézkedés kezdeti pénzügyi befektetést igényel, de az energiaköltségek csökkentésével idővel visszafizetik őket.
Személyzeti hatékonyság
Egy olyan vállalkozás, amely a személyzeténél sok halott fát hordoz, észrevesz egy hatást az alsó sorára. A hatékony, motivált személyzet megtartása, amely csak a szükséges személyzetből áll, segít hatékonyan és jövedelmezően tartani az üzletet. Nehéz gazdasági időkben szükségessé válhat az elbocsátások, bár ez az utolsó lehetőség az alkalmazottak moráljára gyakorolt negatív hatása miatt. A munkavállalók bevonása az üzleti életbe profitmegosztással és más motiváló programokkal növelheti a vállalati hatékonyságot azáltal, hogy inspirálja a munkavállalókat, hogy hatékonyan dolgozzanak.
