Ha Ön biztosítási ügynök és fontolóra veszi a járadékok értékesítését a további jövedelem megszerzésének módjaként, fontos, hogy megértse, hogyan működik a járadék jutalékai. A biztosítási nyugdíjas termékek értékesítése jelentős jövedelmet eredményezhet mind azonnali, mind a jövőben, és minden fuvarozó többféle lehetőséget kínál az egyéni igényeknek és céloknak megfelelő kártérítés kifizetésére.
Biztosítási ügynök-kompenzáció
A biztosítási ügynökök és brókerek általában nem keresnek fizetést, hanem jutalékot kapnak az általuk értékesített termékekért. A jutalékok az eladott termékektől, a politikák méretétől és több más tényezőtől függenek, mint például az új üzletek mennyisége. Mindegyik biztosító egy másik jutalék százalékot fizet életbiztosítási és járadékbiztosítási termékeikért, de összességében az átlagkompenzáció az egész iparágban kiszámítható tartományba esik.
Up-Front Bizottság
Az évjáradék-szolgáltatók az ügynököket fizetik a járadék teljes összegének egy százalékában. Bizonyos típusú járadéktermékek magasabb díjakat fizetnek, mint mások; a rögzített járadékok általában a befektetett összeg 7 és 10 százaléka közötti ügynököket fizetik, és a változó járadékok jellemzően 5 és 8 százalék közöttiek. Emellett a nagyobb számla betétek gyakran jogosultak a magasabb jutalékok ügynökei számára. Amint az ügyfél járul hozzá járadékszámlához, a következő fizetési ciklus végén a jutalék-ellenőrzéseket generálják és továbbítják az ügynököknek.
Maradék nyomvonalak
Az előzetes jutalékok mellett a járadékok az ügynököknek maradványkompenzációt fizetnek. A járadékszerződés évfordulóján az ügynökök egy kis jutalékot kapnak, amely általában egynegyed és 1 százalék közötti. Egyes biztosítási szolgáltatók magasabb maradék jutalékokat fizetnek, és néhány járadéktermék többet fizet ügynököknek. Minden évben, egy szerződés évfordulóján, amíg az ügyfél fenntartja a hatályos járadékszerződést, az ügynök megkapja a nyomvonal jutalékokat. Minél több járadék kerül értékesítésre, annál nagyobb az éves maradvány jövedelme az adott ügynök számára.
A Bizottság kifizetési lehetőségei
A legtöbb járadékfuvarozó az ügynököknek kompenzációs lehetőségeket kínál, amelyek lehetővé teszik a személyre szabottabb jövedelemtervezést. Az ügynökök magasabb megbízási jutalékot és kisebb maradék jövedelmet választhatnak ki, amely nem kezdődhet meg a harmadik vagy a negyedik szerződéses évfordulóig, vagy egy alacsonyabb előzetes jutalék és egy nagyobb nyomvonal, amely a következő évben kezdődik.
Bónuszok és utazások
Majdnem minden életbiztosító és járadékszolgáltató lehetőséget kínál ügynököknek és brókereknek, hogy jelentős bónuszokat szerezzenek, amelyek monetáris bónuszok vagy pazar vakáció formájában jönnek létre. Annak érdekében, hogy az ügynököket több termék eladására ösztönözze, a vállalatok éves célokat állapítanak meg az új ügyfelek számával, az új számlák megnyitásával és az új díjakkal kapcsolatban. Azok az ügynökök, akik megfelelnek vagy meghaladják ezeket a célokat, bónuszokat és luxus vakációkat szereznek, amelyeket a biztosítótársaságok fizetnek a legjobb termelői jutalomért.
