A C-szintű vezetők a vállalat felső vezetői pozíciói. A "C" C-szinten a Chief, a vezérigazgató (vezérigazgató) vezetője. Ezek a vezetők végső döntést hoznak a projektekről és a vállalat irányáról. Számos közös C-szintű pozíció létezik, és egy adott vállalatnak lehetnek ezek közül néhány vagy mindegyik vezető.
Vezérigazgató
A vezérigazgató vagy a vezérigazgató a vállalatnál a legmagasabb vezetői pozíciót betölti. A vezérigazgató közvetlenül az igazgatótanácshoz tartozik. Feladata az igazgatótanács stratégiájának és céljainak megvalósítása azáltal, hogy vezetést és útmutatást nyújt a vezérigazgató alatti vezetés szintjeihez. A vezérigazgató a vállalat látható vezetője, és vállalati elnök és az igazgatóság tagja is lehet.
Pénzügyi vezető
A vállalat pénzügyi könyve (CFO) felelős a vállalat számviteli funkcióiért. A CFO közvetlenül a vezérigazgatóhoz tartozik, és segítséget nyújt az operatív vezérigazgatónak. A CFO a társaság adó- és számviteli beszámolóinak végső hatósága. Ő lenne az a személy is, aki pénzfelvételt végez, költségvetést állít fel, és pénzügyi felügyeletet biztosít minden vállalati szerződésre.
Operatív vezérigazgató
Az értékesítésért, marketingért és termelésért felelős az operatív vezérigazgató vagy a COO. A COO-nak meg kell értenie, hogyan illeszkednek egymáshoz a vállalat különböző részei, és iránymutatást adnak a vállalat különböző részeihez, hogy mindenki ugyanazt a célt szolgálja. A COO közvetlenül a vezérigazgatóhoz tartozik.
Információs vezérigazgató
Az információs vezérigazgató (CIO) egy újabb C-szintű vezetői pozíció, amely a számítógépek és az információs technológia egyre nagyobb tényezőjévé vált a vállalat működésében. A technológiai vállalatok esetében ez a pozíció lehet azonos vagy egyenértékű a COO pozícióval. Ennek a C-szintű vezetői pozíciónak a másik ideje a technológiai vezérigazgató vagy a CTO. Attól függően, hogy milyen típusú üzleti tevékenységet folytat, a CIO jelentést tehet a vezérigazgatónak vagy a COO-nak.
