A nonprofit és profitorientált környezetben tehetséges egyénekre van szükség ahhoz, hogy egy szervezet fennmaradjon. A személyzet és az igazgatóság közötti konfliktusok elkerülése érdekében számos csoport - ideértve az Idea.org-ot is - javasolja az igazgatótanács követelményeinek és felelősségének megállapítását. Vannak olyan feladatok, amelyek a legtöbb fórumon közösek.
A misszió létrehozása
Az igazgatótanácsnak először meg kell fogalmaznia egy szervezet küldetését és célját. A misszió egy része a látás megértése és a szervezet céljainak és politikáinak megértése.
Stratégia
Az igazgatótanács fő feladata az, hogy éppen ezt tegye - irányítsa a szervezetet. Az irányításhoz a fórumnak stratégiát kell használnia. Az igazgatóknak meg kell vizsgálniuk a piacon vagy a versenyben rejlő lehetőségeket vagy veszélyeket. Mi a helyzet a vállalat vagy a szervezet javításával? Hogyan? Vajon a vállalat rendelkezik-e a változtatásokkal?
Dolgozzon az ügyvezetővel
Az igazgatótanács kiválasztja és felveszi az ügyvezetőt vagy az elnököt bizottsággal. A vezetőség vagy az elnök beszámol a testületnek a szervezet napi tevékenységeiről. A testületnek támogatnia kell a végrehajtó szervezetet, és visszajelzést kell adnia a teljesítményéről. Emellett az igazgatóságnak a misszió és a stratégia végrehajtásához szükséges munkát át kell adnia a végrehajtónak.
Erőforrások kezelése
A tanácsok általában felügyelik a költségvetéseket, és delegálják a fizetést és a fizetésemelést. A vállalati testületben ez különösen fontos követelmény, mivel a testület felelős a részvényesek és az érdekelt felek felé. A nonprofit környezetben a testület tagjai jobban felelősek az adománygyűjtésért.
Munka fellebbezési tanácsként
Az igazgatótanács sok helyen a fellebbviteli tanácsadó testületként dolgozik. A testület bemutatása és beszélése segíthet a fegyelmi vagy pénzügyi munkahelyi kérdések megoldásában.
Szolgáltatások kezelése
A nonprofit környezetben az igazgatótanács határozza meg, hogy milyen típusú programok működnek a nonprofit. Az igazgatótanácsnak konzultálnia kell a szervezet munkatársaival annak érdekében, hogy jó érzéseket érjen el a legjobban. A magánszektorban a szolgáltatások kezelése azt jelentheti, hogy milyen termékeket értékesítenek vagy milyen marketing kampányt fognak használni.
