A potenciális üzleti befektetők egyik akadálya az, hogy szükség van a befektetéshez szükséges előzetes tőkére. Sok potenciális tulajdonos vagy partner hisz egy üzleti koncepcióban, és hozzá kíván járulni annak sikeréhez, de hiányzik a befektetés előfeltétele. Ezeknek a leendő tulajdonosoknak a strukturált „verejték-részvény” pozíciója lehetővé teszi számukra, hogy részleges tulajdonjogot szerezzenek a vállalkozásnak, és a munkaerőjüket idővel befektessék. A tőke helyett a munkaerő elfogadása lehetővé teszi, hogy a vállalkozás részesüljön a befektető tudásából és erőfeszítéséből, miközben lehetővé teszi a munkásnak, hogy fokozatosan megosszák a vállalkozás tulajdonát.
Számítsuk ki a vállalkozás teljes értékét az üzletbe befektetett tőke vagy eszközök alapján. Például, ha a befektetők 200 000 dollárt kaptak 100 000 dollár értékű tőkével és eszközökkel, az üzlet összértéke 300 000 dollár lenne. A már működő vállalkozások esetében a vállalkozás értékét az üzleti várható jövedelemre is alapozhatja az elkövetkező három-öt évben.
Határozza meg a strukturált verejték-tőkepozíción keresztül nyerhető tőke (vagy tulajdonjog) teljes összegét. Néhány kétszemélyes partnerség lehetővé teszi, hogy a cég 50% -át nyerjen a verejték-tőkével, míg a több befektetővel rendelkező vállalkozások korlátozhatják a verejték-tőke összegét, amely a többi befektetőnek az üzletben lévő részesedésével megegyező összegre juthat.
Állítsa be azt az arányt, amellyel a befektetett munkaerő a vállalkozás saját tőkéjéhez jut. Számos vállalkozás esetében ez azt jelenti, hogy egyszerűen meg kell határozni a verejték-részvénytulajdonosok fizetését vagy az órabérét, majd ezt az arányt a tulajdonosi részesedésükre kell alkalmazni, mivel órák alatt dolgoznak. Például egy olyan verejték-részvényes alkalmazott, aki 40 órát dolgozott 10 dollár / óra sebességgel, 400 dollárt szerzett volna a vállalkozás saját tőkéjében.
Döntsön el arról, hogy a verejték-tőkeszerződés tartalmaz-e „megszolgálási” időszakot, vagyis egy olyan időt, ameddig a munkavállaló verejték-saját tőkéje átvált a tulajdonosi tőkévé. Például az üzletágnak van egy verejtékbefektetési partnere, akinek a tőkéje csak hat hónap múlva alakul át, vagy „mellény”. Az elismerési rendelkezések segítenek megakadályozni, hogy a munkavállalók elhagyják a vállalkozást, mielőtt a verejték-tőkéjük teljes mértékben átalakult tulajdonosi tőkévé.
Írjon egy alapszerződést, amely tartalmazza a fenti rendelkezéseket. Adja meg pontosan, hogy mennyi tőkét akkreditálnak a verejték-részvényes partner számára a rendelkezésre álló munkaórák (vagy hét vagy hónap) során. Vegye figyelembe a minimális vagy maximális részvényjövedelem-limiteket, amiket elhatároztál, valamint a megszolgálási időszakot, melyet esetleg úgy döntött, hogy a pozícióra szabja. Győződjön meg róla, hogy pontosan meg kell határozni, hogy a verejték-tőkét a tulajdonosi tőkévé alakítsák át (legyen az havi, félévente, évente vagy bármely más időszakban), mivel a tulajdoni részesedés meghatározhatja a szavazati jogokat, a nyereségmegosztást és az egyéb tulajdonjogokat.
Vegyünk két (vagy több) példányt a szerződésről egy bankhoz vagy más intézményhez közjegyzővel, és minden érdekelt fél aláírja a szerződés minden példányát, lehetővé téve a közjegyző számára, hogy minden aláírást tanúskodjon. Minden résztvevőnek a dokumentum aláírása előtt meg kell adnia a fényképes azonosítót. Az aláírást követően mindkét félnek meg kell őriznie a szerződés másolatát a későbbiekben.
