Sok olyan csapatépítési tevékenység van, amelyeket a szervezetek dolgozhatnak az alkalmazottak számára. Néhány tevékenység munka, és másoknak semmi köze a munkahelyhez. A csapatépítő tevékenységek segítik a dolgozókat a közös munkában és közös célok elérésében.
Felsorakozni
Az egyik csapatépítő tevékenység arra szólít fel, hogy az alkalmazottak egy csoportja a megszületett hónap szerinti sorrendbe álljon. A januárban született munkavállalóknak az első és a február következő sorrendjében kell lennie, és így tovább. A munkatársaknak a tevékenységet egymás nélkül beszélniük kell.
Scavenger Hunt
A munkatársak vadászhatnak az irodában. Az ötlet az, hogy keressen egy listát az irodában vagy egy egész épületben szétszórt szokatlan tételekről. Például négy csoport, öt csoportban minden munkatársnak különböző listát kap, és az első csapat nyer.
Költségcsökkentés
A munkatársak egy csoportja találkozhat, és megpróbálhat egy módszert kidolgozni a költségek csökkentésére egy adott osztályon belül.
Office Party téma
Az alkalmazottak ötleteket tudnak felmutatni és egy témát találhatnak az irodai párt számára. Két vagy három csoport bemutathatja tervét az egész cégnek, aki pedig szavazni fogja, hogy melyik ötlet a legjobb.
Vállalati kihívás
A vállalat vállalati kihívást támogathat. Ez lehetővé teszi, hogy egy szervezet versenyezhessen más, hasonló méretű, sporttevékenységet folytató vállalatokkal vagy szervezetekkel.
