Ha a munkád sok készpénzt vagy értéket igényel, a munkáltató kérheti, hogy kötődjön. A kötés egyfajta biztosítás a munkáltató számára. Védi az üzleti tulajdonosokat a munkavállalói lopás ellen, és a munkavállaló által okozott vagyoni veszteség esetén is kompenzálja a munkáltatót.
tippek
-
A kötés egyfajta biztosítás a munkáltató számára. Védi az üzleti tulajdonosokat a munkavállalói lopás ellen, és a munkavállaló által okozott vagyoni veszteség esetén is kompenzálja a munkáltatót. A kötő- és biztosítótársaságok olyan kötvényeket kínálnak, amelyeket általában hűségnek vagy kezességi kötvénynek neveznek, amely egy személy, vállalkozás vagy alvállalkozó kárát vagy lopását fedezi.
Munkavállaló kötése
A kötő- és biztosítótársaságok olyan kötvényeket kínálnak, amelyeket általában hűségnek vagy kezességi kötvénynek neveznek, amely egy személy, vállalkozás vagy alvállalkozó kárát vagy lopását fedezi. Ha a munkavállaló lopást követ el, a munkáltató benyújtja a követelést, és követ egy vizsgálatot. Ha a munkavállalót hibásnak találják, a kötő társaság fizeti a munkáltatót. Jó ötlet, hogy a vállalati tulajdonosok kötelesek a munkavállalókat kötni, ha drága felszereléssel vagy készpénzzel dolgoznak, hogy megvédjék a vállalatot az alkalmazottak lopásából adódó esetleges csődtől. A kisebb vállalkozások és az induló vállalkozások különösen veszélyeztetettek, mivel a veszteség nehezebb lesz, mint amennyit egy nagyvállalat több erőforrással rendelkezne.
A Fidelity kötvények nagyszerű marketingeszköz lehetnek, ha alkalmazottai az ügyfelek otthonában dolgoznak. Ha az ügyfelek tudják, hogy az alkalmazottai kötődnek, úgy érzik, hogy kényelmesebbek a vállalkozás felvételében, mert tudják, hogy lopás esetén igénybe vehető.
Különböző módja az alkalmazottak kötésének
A kötvénytulajdonosok egyik módja az, hogy a biztosítótársaság számára biztosítsa a fedezett munkavállalók listáját. Ezt az Ütemterv Fidelity Bondnak nevezik, és ha valaki új vagy alkalmazottat bérel, akkor feltétlenül frissíti ezt a listát. Ha azzal vádolja a munkavállalót, hogy ellopja a lopást, és visszatérítést szeretne, a nevének szerepelnie kell a listán.
A Blanket Position Bond egy másik típusú kötvény, amely jobban működhet az Ön cége számára, különösen akkor, ha nagy a forgalom, vagy ha gyakran hozzáadja az embereket a szervezethez. Ez a fajta kötvény a vállalat bizonyos pozícióinak védelmét szolgálja, nem pedig a kifejezetten megnevezett alkalmazottakat.
Az elsődleges kereskedelmi takaró kötvény a vállalat minden alkalmazottjára kiterjed. Ha több munkavállaló egyszerre ellopja, akkor ezek a kötvények mindegyike alá tartozik.
Ha ismert, hogy a munkavállaló részt vett a múltban elkövetett csalárd tevékenységekben, akkor azt egy kötő vagy biztosító társaság elutasítja. Ha a bérbeadási folyamat során megtudhatja a bűnözői magatartást, akkor segíthet a megbízhatatlan jelöltek kiszorításában.
Milyen típusú pozíciókat kell kötni?
A könyvelőknek és a pénzügyi vezetőknek általában kötődnek, mert nagy összegű pénzzel dolgoznak. Az értékes szellemi tulajdonhoz való hozzáférést biztosító kutatási és fejlesztési munkatársaknak is kötődniük kell. Végül, minden alkalmazottnak, aki az emberek otthonában dolgozik, mint pl. A háziasszonyok, vízvezeték-szerelők, villanyszerelők és hasonlók, be kell kötni.
