A vezetőgondozási vállalkozások Kanadában a leggyorsabban növekvő vállalkozások közé tartoznak. Becslések szerint 2030-ra 40 nyugdíjas lesz minden 100 munkavállaló számára az országban, mintegy 21-re. Gondolom, hogy ez egy virágzó piac, tisztában kell lennie azzal, hogy milyen konkrét kihívásokkal jár ez a piac és az Ön konkrét területe. Még ha franchise-t választ, még mindig meg kell tennie a kellő gondosságot.
Otthon a kínált szolgáltatások közül. Vezetői gondozásként a szolgáltatások nagymértékben eltérőek lehetnek. Az egyik vezető kanadai szolgáltató komplex otthoni egészségügyi ellátást kínál az Alzheimer-kór vagy a quadriplegics betegek számára, míg a másik a regisztrált lábápolási szolgáltató. A változatos szolgáltatási kínálatok vonzóbbá tehetik Önt, de magasabb költségekkel járnak a tanúsított vagy jobb képzettségű munkavállalók bérbeadása, illetve a jelentősebb képzés biztosítása érdekében.
Szerezd meg a pénzügyeket. Ugrás a kanadai üzleti szolgáltatások webhelyére, egy kormányzati szervezetre (lásd az alábbi forrásokat). Ezen a webhelyen keresheti azt a tartományt, ahol az Ön vállalkozásának székhelye lesz, hogy információkat kapjon a programjairól, hogy segítse a vállalkozás költségeinek ellensúlyozását. Az üzleti terv elkészítéséről is tájékoztatást nyújtanak.
Tekintsünk egy franchise-t. Ezen műveletek némelyike kulcsrakész, ami azt jelenti, hogy alapvetően egy működő modellt adnak, amelyet a franchise-helyén replikálnak. Csak azért, mert az erőforrásokat átadják neked, nem jelenti azt, hogy el kell hagynod a gondosságot. Tudnia kell, hogy az egyes műveletek magukban foglalják, ahol a felelősség és a források véget érnek, és hol kezdődnek az anyavállalat.
A helyben vagy a globális franchise-okban járjon el. Egyes cégek, mint például az Omaha-alapú Home Care helyettesítés, valóban globális jelenlétet mutatnak, de vannak olyan helyszíni vállalatok is, mint például a Nurse Next Door és a Seniors Only. Mérjük meg az Ön számára legmegfelelőbb opciókat, beleértve a képzési tanácsadás mélységét, a technikai támogatást és az új munkatársak számára biztosított oktatási lehetőségeket.
Csatlakozzon egy kereskedelmi vagy ipari szövetséghez, mint például egy helyi szervezethez, mint például az Ontario Home Care Association (OHCA), a Kanadai Független Vállalkozások Szövetsége vagy a kanadai Senior Advisors Akadémia (CASA).
