A munkavállalói lakásbérlet a munkaadó és a munkavállaló közötti bérleti szerződés. A munkáltató a munkavállalónak lakhatást biztosíthat, ha az egyesült államokbeli szerzödéses idötartamra, de eredetileg egy másik országból áll. A munkáltató átmeneti lakhatást is biztosíthat egy átadott alkalmazottnak, aki időre van szüksége új otthon kereséséhez. Ha a munkáltató úgy dönt, hogy bérel egy ingatlant egy alkalmazottnak, akkor a két fél között létre kell hozni egy bérleti szerződést.
Bérleti időpontok és bérleti felek
A lakásbérleti szerződés első részében fel kell tüntetni az érintett feleket. Ez a munkáltató-bérbeadó, aki tulajdonosa az ingatlannak, és a munkavállaló bérlőnek. Az első rész a megállapodás dátumát is felvázolja. Ha a munkavállalónak hat hónapos szerződése van a társasággal, a szerződés hat hónap elteltével véget érhet. Ha a munkavállaló átkerült az üzletbe, és időre van szüksége ahhoz, hogy állandó lakóhelyet találjon, a szerződés rugalmas lehet, és addig tarthat, amíg a munkavállaló nem talál otthont.
Felhasználási feltételek
A szerződési feltételek felvázolják a megállapodás alapvető szabályait. Például a munkáltató tulajdonában lehet egy konkrét terv, mert közvetlenül kapcsolódik a vállalkozáshoz. A szerződés feltételei tájékoztathatják a munkavállalót arról, hogy nem teszi lehetővé a felújítást vagy a festést, és a helyet például szállodának kell kezelnie, vagy például kölcsönöznie kell. A feltételek az adott helytől és a munkáltató sajátos szabályaitól függően eltérőek lesznek.
Bérleti összeg
A bérleti díjak nagymértékben eltérhetnek a munkáltatók és a munkavállalók közötti megállapodásoktól. Ha a munkavállaló az Egyesült Államokban ideiglenes szerződéssel rendelkezik, a munkáltató kicsi mennyiségű bérleti díjat kérhet a térért. Ha a munkáltató segítséget nyújt a helynek, miközben a munkavállaló állandó lakóhelyet keres, akkor a munkavállalónak nem kell bérleti díjat fizetnie. A szerződés feltételei és a bérleti díjak a bérletben jelennek meg.
Biztosítási és vagyonadók
Ha a munkavállalónak bérleti díjat kell fizetnie a munkáltatói lakhatásért, a biztosítási és vagyonadók megfizetéséért is felelős. Bár a bérleti szerződés nem tartalmazhatja közvetlenül az ott élőkre csak rövid ideig, a bérleti szerződésnek tartalmaznia kell az összes részletet.
segédprogramok
A bérleti szerződésnek a közművekre, például vízre, hőre, villanyra, kábelre és internetre is vonatkoznia kell. Meg kell adnia, hogy a munkáltató ezeket biztosítja-e, vagy ha a munkavállalónak aktiválnia kell és fizetnie kell a közüzemi szolgáltatásokért.
