Ha egy vállalatnak nincs szüksége a munkához szükséges képzett munkavállalókra, vagy egyszerűen csak több munkája van, mint amennyit képes kezelni, az alvállalkozókhoz fordulhat. Például, az építő az alvállalkozói munkát egy új otthonban végezheti el. A nagy megrendelést fogadó elektronikai gyártó alvállalkozói szerződést köthet egy másik társasággal a szükséges áramköri lapok gyártásához. Egy alvállalkozó vagy egy vállalkozó lehet egy személy vagy egy vállalat, amely sok munkavállalót foglalkoztat. Az Észak-Karolina törvény előírja, hogy bizonyos dolgokat mindenkinek, aki alvállalkozót foglalkoztat.
Munkavállalói kompenzációs biztosítás
A legtöbb munkaadónak, akik legalább három alkalmazottat foglalkoztatnak, a munkavállalók kompenzációs fedezetét kell biztosítaniuk. Ha egy vállalkozó alvállalkozói munkát végez, akkor az alvállalkozótól is be kell szereznie a tanúsítványt, még akkor is, ha az alvállalkozó kevesebb, mint három munkavállalót foglalkoztat. Ellenkező esetben, ha az egyik alvállalkozó alkalmazottja sérülést szenved a munkában, a vállalkozó felelősséggel tartozik a munkavállaló egészségügyi költségeiért és egyéb költségeiért. A felelősség azonban nem terjed ki az alvállalkozóra, csak a munkavállalókra.
Munkavállalói kompenzációs biztosítás - gépjárműszállítók
Ha az alvállalkozó olyan traktor-, teherautó- vagy vontató pótkocsit üzemeltet, amely az Egyesült Államok Közlekedési Minisztériuma által engedélyezi, nincs jelentősége annak, hogy hányan foglalkoztatnak a vállalkozó vagy az alvállalkozó. Hacsak az alvállalkozó maga nem vezet a baleset idején, a szerződő munkáltató anyagi felelősségre vonható az alvállalkozó és alkalmazottai halála vagy sérülése miatt. Észak-Karolina törvény lehetővé teszi, hogy a vállalkozók fedezzék az összes alvállalkozót és alkalmazottjukat egy általános irányelv alapján. Az alapszabály lehetővé teszi a vállalkozóknak és alvállalkozóknak olyan megállapodások megkötését, amelyek révén az alvállalkozó megtéríti a vállalkozónak a szerződő munkáltató politikájába történő felvételének költségét.
Kifizetések az alvállalkozóknak
Jellemzően a vállalkozók megkapják a kifizetéseket ügyfeleiktől. Függetlenül attól, hogy a fizetés végleges vagy időszakos fizetés, az Észak-Karolina törvény kimondja, hogy a nyertes ajánlattevőnek a fizetés kézhezvételétől számított hét napon belül meg kell fizetnie az alvállalkozóinak. A fizetésnek tartalmaznia kell azt is, hogy miért kell alvállalkozót fizetni a munkaerő és az anyagok tekintetében. Az alvállalkozónak szerződéses feltételei szerint kellően elfogadhatónak kell lennie.
szövetségek
A szerződés részeként az alvállalkozóktól kérhetik bizonyos szövetségek vagy megállapodások aláírását. Észak-Karolina bíróságok nem támogatják a versenyt nem támogató megállapodásokat, de ezek végrehajthatók, ha hat követelményt teljesítenek. A megállapodásoknak írásban kell lenniük; az eredeti szerződésben szerepel; a vállalkozó köteles megvédeni jogos érdekeit; az érték ellentételezése ellenében felajánlott; ésszerűen korlátozzák a területet és az időt; és nem „egyébként a közrend ellen”. Az alvállalkozók aláírhatják a nem ajánlatkérő megállapodásokat is, amelyek kimondják, hogy nem próbálják meg közvetlenül a vállalkozó ügyfeleitől biztosítani a munkát. A vállalkozónak üzleti titkai is lehetnek, amelyeket az alvállalkozó munkája során tanulhat.Megkérheti az alvállalkozókat, hogy titoktartási megállapodásokat kössenek az ilyen védett információk védelme érdekében. Észak-Karolina kereskedelmi titkai védelmi törvénye kodifikálja az állam törvényeit a témában, és a titoktartási vagy a versenytilalmi megállapodások megsértése a törvény megsértését is eredményezheti.
