A munkavállaló óránkénti költségének meghatározása sokkal bonyolultabb, mint az óránkénti béremelés felkutatása. Végül is, egy $ 10 órás alkalmazott jelentősen meghaladja a 10 dollárt. Fel kell számolnia az általuk fizetett bérköltségekről, a munkavállalói kártérítési biztosítási díjakról és a munkavállaló számára biztosított előnyök költségéről. Csak az összes költség összegének megvizsgálásával igazán becsülheti meg az adott munkavállaló óradíjait.
Számolja ki, hogy hány órában dolgozik az alkalmazott egy év alatt. Ezzel az éves és havi költségeket óránkénti értékekre konvertálhatja.
Oszd meg a munkavállaló előnyeinek éves költségét az általuk foglalkoztatott órák számával. Például, ha havonta 200 dollárt fizet az egészségbiztosításukért, és további 50 $ havonta megfelelő hozzájárulást a 401k-ig, az éves költsége 3000 dollár lenne. Ha a munkavállaló évente 2000 órát dolgozik, a juttatások óránkénti költsége 1,50 dollár.
Szorozzuk meg a munkavállaló órabérét a munkavállaló kompenzációs biztosítási díja szerint. Például, ha a munkavállaló óránként 15 dollárt szerez, és a munkavállaló kártérítési díja 2 dollár 100 dollárért, vagy 2 százalék, akkor egy óránkénti munkavállalói kompenzációs biztosítási díja lenne, 30 cent.
Számolja ki a bérszámfejtési adót, ha megszorozza a munkavállaló fizetési rátáját a 7,65 százalékos FICA adóval. Például a 15 dollárt óránként kereső munkavállaló óránként 1,15 dollárba kerülne a FICA járulékában.
Oszd meg az 56 dollárt az órával, ameddig a munkavállaló megpróbálja megtalálni a szövetségi munkanélküli biztosítás óránkénti hozzájárulását, amit gyakran neveznek FUTA-nak. Ha a munkavállaló egy év alatt kevesebb, mint 7000 dollárt fog tenni, akkor az óradíjat 0,008-mal szorozza meg. Ha az előző példát egy munkavállaló 15 dollár / óra, és évi 2 000 órát dolgozik, az óránkénti munkanélküliségi biztosítás 2,8 cent.
Szorozzuk meg az óránkénti bérét az állami díjak, adók vagy biztosítási díjak százalékos díjaival, amelyek az Ön vállalkozásának székhelyén érvényesek. Néhány állam például díjat számít fel az állami munkanélküliségi biztosításért vagy az állami rokkantsági biztosításért.
Adja meg az összes díjat, hogy valódi óránkénti költséget érjen el egy alkalmazott számára. A jelenlegi példa alapján hozzáadná a 15 dolláros órabért az 1,50 dolláros költséggel az előnyökhöz, a 30 centes munkaszerzői prémiumhoz, a 1,01 dolláros FICA-adóhoz és a 2,8 dolláros FUTA-hoz, hogy egy óránkénti összköltséget kapjon kb.
